儿童培训教育机构布置-儿童培训教育机构布置效果图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于儿童培训教育机构布置的问题，于是小编就整理了4个相关介绍儿童培训教育机构布置的解答，让我们一起看看吧。

1. 想办一家教育培训机构，该怎么规划？
2. 怎么开小学补习班？
3. 如何开美术培训机构？
4. 一个刚办的教育培训机构，如何快速招生做好宣传？

想办一家教育培训机构，该怎么规划？

政策不确定性太大，还是不要投资了。现在对面积消防师资都有明确的要求，甚至讲课内容都要上交备案，可想而知，如果各个部门没有关系，以后少不了被找麻烦。另外招生也是很不容易的，中学生大部分都在学校老师那里补课，只有一小部分自己出来找补习班，社会补习机构又为数众多，平均下来一个班三两个人都是很正常的，竞争之下你的收费又不能定的高了，赚钱很不容易的。我的哥哥就做过一个全国连锁的补习机构的校长，老板和学校领导很熟，都带不来学生，风险太大

这几年从事教育机构行业越来越难，这是很多人的共识，因为有很多资本进入大机构，他们的团队，营销各方面都表较强，导致小机构生存困难。

现在教育机构越来越正规化，门槛比以前高很多，比如说如果要申请办学许可证，你必须拥有500平方以上的场地，有双通道，消防各方面必须得过关，否则就申请不了，这就增加了很多房租成本。教育机构的成本主要分为三大块：房租成本、教师成本和营销成本，随着房租的增加，人工成本越来越贵，招生引流困难，导致了很多线下机构面临亏损，最终破产的很多。

如果想把教育机构做好，一定要抓好两块：进人和留人，这包括老师和学生。生源是教育机构的生存之本，没有生源，一切都是空谈！所以招人和留人一定要齐头并进，两手都要抓，两手都要硬。

办一所教育机构，一定要有自己的特色，也就是所谓的差异化优势，要不然就很难生存。以前竞争不激烈，教育市场广大，很多人随便弄个场地，找几个***老师，都能挣到一些钱，现在这种情况基本不存在了。教育市场经过大洗牌，越来越正规化，导致很多小教育机构的生存空间越来越小，这就要求我们有真才实学，真刀真枪的去干才有可能杀出一条血路。

我觉得应该重点抓好两个部门：市场部和教学部，市场部负责将学生招进来，有了生源之后需要由教学部的老师将学生留住，并通过现有的学生形成口碑，通过转介绍实现人数倍增，说白了，教育机构做的就是教学和服务，主要能够提高学生成绩，服务好家长，我相信一切困难都会迎刃而解。

总结一句话，做好教育机构，需要：

用专业的营销团队将学生招进来，用专业的教师团队提高学生成绩，并与家长保持良好沟通！

我来回答一下这个问题。

想启动一家培训机构，要经过以下规划过程：

目前各地对培训机构资质的办理都非常严格，在准备开一家机构之前，一定要确定当地是否可以办理执照，以及办理执照时的要求是否可以达到。

同时，能提出这个问题，说明题主基本没有行业经验，最好核心团队有实际运营过的人，注意，机构的基层员工和基层管理者对你几乎是没有帮助的，至少要中层管理者。

再就是确定好想做的产品，至少要确定招生对象、科目、教材等。

根据以上内容，进行市场考察并确定好第一个校区所在区域。

计算出维持一年的固定成本是多少钱。

制定一个第一年的招生计划。

制定各岗位的基本薪酬。

根据招生***及基本薪酬，确定岗位需要人数，并详细计算支出情况，确定好盈亏平衡点，要知道前期需要投入多少钱、多久能回本、多久能盈利。

且读书房简介

且读书房是一家致力于青少年阅读推广的主题书房，致力于给孩子提供全方位、全视野、全体验式的阅读服务。

且读书房联合知名作家、权威阅读推广人士开展优质教育培训，为5——15岁的孩子及其家庭提供优质童书和阅读指导，陪伴孩子的心灵成长，给孩子带去快乐和知识。且读书房以“且听、且读、且行、且成长”为核心[_a***_]，以“阅读——感知世界，成为自己”为培育理念，紧跟新课标和部编本语文教科书的指导方向，研发出“梦想的双翼（E）”课程体系，技能之翼EXAMINATION ——文学文本精读课程——制胜语文考场的攻关策略，展望之翼EXPECTATION ——文学书目导读课程——塑造未来愿景的人文素养。通过精心设计的阅读课程，全面提升孩子的语言能力、想象力、创造力、写作能力、交际能力、独立思考能力。

且读书房始终以做最专业的青少年阅读推广者为目标，做影响孩子一生的教育为使命，为全国阅读推广机构提供最优质、最全面的阅读课程和教育理念为宗旨，推广阅读，专于阅读，服务阅读。

“读万卷书，行万里路”，秉承着“且听，且读，且行，且成长”的企业文化精神和“感知世界，成为自己”的阅读培育理念，怀着对孩子虔诚的、敬畏的、关怀的心，且读书房力求打造最专业的阅读课程，为孩子提高素养，为家庭增添书香，为社会创造价值，传播最优秀的教育理念，培育最卓越的书香少年。

选好赛道很重要，目前做教育培训根据学生年龄段分为三个层级：学前教育、K12教育、职业教育。

学前就是早教和幼教，受二胎政策和市场影响，市场还是很大的；

K12就是小初高阶段的辅导，目前仍处于人口红利阶段，付费意愿在不断增强，政策也在不断完善，k12市场有着巨大的发展空间；

职业教育相对而言市场比较复杂，受限于近几年在线教育的崛起，获客成本不断增加，主做线下的话竞争激烈。

总的来说，我还是建议题主进入k12市场，做好市场调研，考察好项目，如果是零经验办学，最好还是选择一家靠谱的机构加盟，快速熟悉市场，省去了很多学习成本。

同时要根据自身情况选择合适的加盟体系。目前国内的中小学教培加盟主要包括两种类别，一种传统加盟形式，换句话就是传统的中介模式辅导机构，一种是办学型加盟模式，比如青果教育，有错题系统和归纳总结课，也有自己的课程和教材，这些目前是大部分教育加盟公司不具备的。

怎么开小学补习班？

谢谢邀请。

开设好小学补习班，需要专业的教学能力支撑。"教学有法，但无定法"。每一个师师者都应该遵循教育规律和孩子身心年龄特点。既不过的拔高，也不过多的降低学习目标内容。针对目前学生补习机构粗略的谈谈。

一、开设补习班要正规

这里的正规包涵正规的手续，正规的管理，正规的教学。当地教育主管部门需要批证备案，并按照申请严格做好内容要求；补习班的管理不同于学校和家庭的管理，这就需要与家长建立好通讯方便的联系方式，这样方便于管理，个人建议用"三表"管理，即学生出勤表、课堂表现表、作业反馈表；补习班教学要以兴趣教学为主，同样的内容应该变得有趣味，有挑战，学生变得乐学，教学内容中植入游戏挑战，让学生在游戏的快乐中不知不觉的获得知识。

二、补习班要有特色

别人无，咱们有；别人有，咱们强；别人强，咱们新。这里的新就是特色。传统观念中补习班就是辅导学校老师留的作业。作业完成，体现了学生在补习班的价值。学生真的明白解决问题的方法了吗？这给我们打了问号。所以造成了，学生作业完成的很好，考试不理想的现象。补习班应该帮助学生完成作业，提高学生成绩，更要培养孩子文化核心素养。这就需要我们开设补习班者思考，我们这个补习班的立足市场的亮点是什么？建议:补习班来办成图书馆模式，读书，学习，练习技能，做成一个系统工程。理科类重视方法，文科类重视阅读。

三、补习班存在的问题

过于放大经济价值，拔苗助长，昙花一现，这些词语概括了当前个别补习班存在的问题。补习班开设应该有一种情怀，不要过多的看重经济收入，应该传道，授业，解惑也。做好这些事情，经济收入顺便也就来了。这就要求我们要有较高的境界和觉悟。

总之，开设补习班是累心的，"十年树木百年树人"，除了辅导学生作业外，也得讲授人生道理。育人，传智同步进行，方能致远。

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一名体质内的英语教师来回答你的这个问题。

首先，你得有当地教育主管部门的批文，这个只要具备要求的软硬件条件，应该很快就会拿到许可证。

第二，你得有相对稳定的生源。没有学生显然是办不起来学校的。

第三，从学校长远发展来看，你必须得有相对优质的教师队伍。

以前，纯属个人见解，不妥之处望指正！

他山之石，可以攻玉啊！你觉得你的英语教学有点累，可以请一个擅长英语教学的代课老师，不过，编制内的老师是不允许做这个的，可以请一个实习大学生。开补习班安全第一位，谨记！谨记！！

1、租场地。如果你自己有门面房或住房的话，就可以不租借场地。场地选择一定要符合下面几点要求：第一，临近中小学校（最好是重点学校）；第二，临近公交、地铁站；第三，附近有大型生活小区或很多个中等规模的小区；第四，附近居民要有一定的教育消费习惯和能力。

2、注册。租到场地后，就开始向相关部门申请注册。一般情况下，向当地工商部门注册就可以，如果资金充裕的话（几十万元）也可以向当地教育部门申请办学许可证。向工商部门注册可以选择个体工商户形式也可以选择有限公司形式或者私营企业形式，根据自己的资金状况进行选择。注册时要核名，所以你事先要选择很多个，辅导班的名字备审核，经工商部门审核通过的才能使用。这个主要是重名问题。核名通过后，还需要场地租赁合同、开办人***明等材料，各地的具体要求可能会有所不同。如果自己怕麻烦，还可以找工商代理帮助注册。注册一般是需要一段时间的，有的需要1个月左右。

3、购置办公设备。注册期间就要购置相应的办公教学设备。前台、办公桌椅、课桌椅、沙发、书柜等等。这些可以购置全新的，也可以购买二手的，根据自己的资金状况和实际需要来安排。

4、招聘人员。这个可以和购置设备同时进行。可以在网络上、大学张贴栏、社区张贴栏等处发布招聘信息。最主要的是招聘教师，可以招聘知识掌握的好，有教师潜力的大学生，也可以招聘在职教师（但有些地区是不允许在职教师去辅导机构有偿教课的）。如果你提供午晚餐或午休等服务，还需要招聘厨师（能做家常饭就可以）、生活托管老师等。

5、制定各种规章制度，开业。制度的制定可以和第3步、第四步同时进行。包括教师上课制度；学员学习纪律、就餐纪律、午休纪律；厨师和生活老师工作制度；辅导班管理人员（如：招生老师、教务老师、班主任、前台）工作制度等。

现在市场上，因为家长对小学补习班的需求比较大，开办小学补习班是比较热门的一件事，那么呢？下面就和大家一起来探讨一下。

办好小学补习班的策略根据市场营销的基本理论,在自由竞争的非垄断市场上,只有能够提供差异化服务和高品质产品的机构,才能够获得更高的市场份额并在竞争中占据优势地位。当前的小学课外辅导市场是一种典型的自由竞争市场,市场准入的门槛很低。因此,小学课外辅导机构可以***用以下的市场战略来提高竞争力。

1.建立差异化服务体系对中小学课外辅导机构而言,差异化服务的内容很多,比如建立多渠道、全方位甚至是电子化的课程咨询和报名的系统,以方便学生和家长了解培训机构提供的课程种类和时间安排以及授课教师;方便快捷和及时的报名渠道以及灵活的收款方式;便捷的上课地点和合适的上课时间。差异化服务体系还包括其他一些人性化的服务措施等。

2.提供高品质课程对中小学课外辅导机构而言,其提供的产品即高素质资深授课教师和相关课程。因此,为了能够在市场竞争中获得优势,此类机构必须能够获得培训所需的相关教学***,比如能够清楚地得到相关名师的资料并能够在需要的时候及时聘用。该类教学***还包括对相关课程考试有深入了解的资深教研员。

3.***取灵活的营销策略和手段营销策略包括巧妙的课程设置,并通过批量打折的营销手段,吸引更多的学生在有限的时间内学习更多的课程,从而获得更多的知识等内容。课程的设置可以是不同类型的学科穿插安排,而营销手段则可以用打包销售或回赠下次再学等方式开展。

4.打造品牌品牌的打造包括经典课程品牌的打造和培训机构品牌的创建。通过合理灵活的课程设计、经典名师的长期聘用,以及资深教研员的研究成果的及时转化等方式来打造经典的培训课程,并以此作为机构进行系列课程推广的基础。培训机构品牌的创建则是在课程质量和服务水平等各方面均能够在业内获得优势从而获得绝大多数学生的认可。通过机构品牌的构建来增加机构的无形资产,进而为学生提供更好的服务,提高机构的整体竞争力,形成机构经营的良性循环。

如何开美术培训机构？

美术培训班不光是让孩子学会画画，最重要的是培养孩子对美术的兴趣和爱好，孩子喜欢，才会长久地学下去。创业者可以***取多种教学方式，比如写生，泥塑，造型，设计……这些虽不是主要的课程，但能在一定的程度上激发孩子们对美术的兴趣和增加学习的乐趣。如果条件不允许可以***取节省有效的方式间接的表现美术的博大，这样不仅提高了孩子的兴趣，也为孩子将来的发展趋向打下了良好的基础。

1、教育部门的审批证：当地的教育局申请。

2、职业资格证书：需要参加全国统一的考试。

3、安全证书：消防局办理。

4、营业执照：去工商局办理，需要注册商标。

需进行以下流程：

1、到办学所在地的教育局去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，[_a1***_]学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办。

2、向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）。

3、办理税务登记。

扩展资料：

美术培训班需提交下列材料：

谢邀！

如何开一个美术培训机构？我来给你将一点实用的东西，希望对你有所帮助！

这涉及到几个方面，要把这些问题厘清，才好具体操作，主要有以下几个方面：

1、关于实力

是个人独办或是几个股东合伙？是“工作室”还是企业化经营？这涉及到美术机构的经营形式，而且更主要是符合国家监管政策。

***财力如何？人才队伍怎样？资金实力和人才队伍（师资后备力量）也是实力的重要方面，也是培训机构规模的一个重要制约关系。

2、定位、规划、特色

根据自身实力，根据自身***以及区域优势（周边学校情况），来对培训机构做一个合理定位，比如是少儿美术兴趣培训、中小学美术提升培训、美术高考培训、成人美术培训等等，有一个年龄结构、体质规模、专题性目标达成规划定位，同时也界定了目标市场群体，特色和亮点提炼。这样一个清晰的定位，合理的规划，具有鲜明特色的美术培训机构的企划书，是前期筹备工作的核心内容，也是我们开办一个培训机构的指导方针。

3、师资队伍建设

需要证件如下：

1、教育部门的审批证：当地的教育局申请。

2、职业资格证书：需要参加全国统一的考试。

3、安全证书：消防局办理。

4、营业执照：去工商局办理，需要注册商标。

需进行以下流程：

1、到办学所在地的教育局去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办。

2、向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）。

3、办理税务登记。

扩展资料：美术培训班需提交下列材料：

这个阶段，都到了美术培训实现电子化了，所有学生美术作品全部上线，作品实时发送给家长。

如何开？

两个方向：

1、往小了开，只做私人工作室，在家里或者租个两个房价就可以了。自己当老师，招生靠朋友介绍，10~100人之间，养活自己没问题。但是不扩张。

2、往大了开，这个光靠自己，最后死路一条，因为美术机构已经实现了经营标准化，有很多加盟品牌出来，如果你没有特色和标准，很难竞争，未来迟早被吃掉。所以，大了开，就准备好资金，投入加盟吧，什么都有了。我知道的两个品牌，北京一个宝贝计画，长沙一个大卫美术。这两家的老总我都有接触过。

算是稳扎稳打科班出身的。并且，有次在濮阳都看到有加盟的。问了校长，说还不错，比较省心，培训很多。

一个刚办的教育培训机构，如何快速招生做好宣传？

谢邀，第一次没认真看提问。这次重新再补一份。

我讲讲身边的朋友们都是怎么做的吧。

我接触的大多都是做学历培训机构的。我亲眼见证他们从零开始，到在省、市区域内有一定口碑。

1，定位，精准营销，赚到第一桶金。

举个我那些朋友们做护士的学历提升例子：从他们以前做学历培训时的数据来看，同龄高中（或者高中同等学历）毕业生中，女生比男生更懂得提早规划未来，女生比男生更容易成交学历提升，而且女生很容易抱团成交。

基于这些认识，我的那些朋友们把护士作为机构活下去的重要方向，他们每天揣着2，3个手机去各个医院里面，没事装病去各个护士小姑娘那边跟人瞎聊，一回生二回熟，第三回就是要微信，手机号…再有就是添加附近的人，定向条件Qq好友。

就是这样他们积累了第一波原始客户（当然现在已经不这样做了，他们每个人手头上都手握3个以上的微信号，每个微信号好友都是几千人）。现在，他们每人只需要在这近万号人的朋友圈定向推荐学历提升的相关广告，定期老客户维护。

刚做培训机构，我觉得最难得应该是这个了。第一波客户。当然现在他们也做服务号，头条号等等自媒体号，以及一些腾某讯的付费推广，远远没有以前的那种效果了。他们现在也到了一个瓶颈期。

2，推广。

口口相传的口碑即是最好的推广。

个人在教育培训机构工作，认为可以考虑以下几个方面。

一，投放广告，这种广告包括移动广告，彩页，以及当下流行的微信互联网都可以。

二，可以举行一些活动，提高知名度，比如报名优惠，老带新，线上线抽奖活动，公众号推送礼品等。个人认为现在微信公众号比较活跃，可以做些文章，比如加关注直播试听课或有趣的课堂内容，也挺吸引人的。

三，学校门外必要的宣传也必不可少，这个刻意考虑长期扎点儿，重点时段活动的办法。即开学期中期末家长会，大量宣传，吸引眼球。

四，学生家长和学生👩‍🎓宣传，这就是内部宣传了。搞好学生家长关系，让他们帮你宣传。

首先看你的机构地理位置！覆盖面，有多少所学校！看看你的机构面相的人群，是小学，还是初中，家长关心的不只是单纯是价格！同业肯定很多，市场没有空白，你要有你自己的核心竞争力，家长主要看的是品质！！！品质决定一切！！口碑才是最好的广告！

刚办的机构如何快速招生？

这里有两个关键点：

1.刚办的机构，也就是没有任何口碑和品牌的机构；

2.快速招生。

我来说说我的看法。

学习本身见到的效果的时间就长，不可能今天学习明天就提高成绩。

培训机构卖的是帮助孩子提高成绩，也就是说，培训机构的产品结果是需要时间来验证的，培训机构的口碑更是需要时间。

如果单纯的追求快，其实与产品本身的特点是相悖的，最终会给机构带来非常大的影响。

这种例子太多了，为了追求招生上的快，机构负责人的精力几乎全放在了销售顾问的身上，在后端产品没有经过验证甚至完全没有保证的前提下，单纯把精力放在销售身上的结果就是，市场的投入越来越大、顾问的话术越来越“精美”，而在教师和产品上的投入只能越来越少。

所以，我的建议是不要追求快，要追求稳。

总结了几个教育培训行业常用的微信社交裂变玩法。

分为纯粹引流类（鱼塘养鱼）、团购变现类（裂变拉新+变现）、1元解锁课程类（变现+裂变拉新）、小程序拼团裂变+微信群分销裂变。

虽然这几个玩法已经很常见了，但还是屡见不爽，在各种知识付费活动上能看到。

今年上半年线上教育也会比往常更火热，厮杀更激烈。

到此，以上就是小编对于儿童培训教育机构布置的问题就介绍到这了，希望介绍关于儿童培训教育机构布置的4点解答对大家有用。