儿童教育机构调研-儿童教育机构调研报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于儿童教育机构调研的问题，于是小编就整理了2个相关介绍儿童教育机构调研的解答，让我们一起看看吧。

1. 教育局督导组是干嘛的？
2. 培训机构靠谱吗？

教育局督导组是干嘛的？

你说的应该是教育督导室，全称是某某级***教育督导室，级别相当于同级教育部门副职。对下级人民***的教育工作、下级教育行政部门和学校的工作进行监督、检查、评估、指导，保证国家有关教育的方针、政策、法规的贯彻执行和教育目标的实现。

基本上每年组织一次对下一级***的教育督导检查，主要查办学条件、课程设置、教育投入等方面。

1、贯彻执行国家、省、市的教育督导政策，组织实施本区的教育督导工作；

2、根据本区域实际制定教育督导工作计划和督导评估方案，并组织实施；

3、协助相关科室就社会关注的热点、难点问题进行专项督导检查；

4、依照分工，对本区内义务教育阶段的学校和幼儿园的教育工作进行监督、检查、指导、适时开展办学水平综合督导评估及单项督导评估，确保普九成果的巩固提高和素质教育的顺利实施；

5、对本区域教育工作的全局性、方向性有关问题进行调查研究，及时向局党委反映情况，为领导决策提供依据，向***和教育行政部门提出意见和建议；

6、反映学校、幼儿园和教师的要求，加强区域性教育督导制度建设；

7、完成局领导和市***教育督导团办公室交办的其他工作。

一是督促基层单位和学校是否遵循***的办学方针；二是检查入学情况，一般是按照九年义务教育，适龄儿童能入学情况；三是收费标准的检查；四是监督学校双减落实情况；五是各学校师德师风规则的执行情况；六是学校整体办学情况。

         此外，还有责任向上级领导汇报督导检查结果。

培训机构靠谱吗？

个人觉得靠不靠谱完全在于个人。

好的培训机构不仅帮你学到满意的课程，达到理想的成绩，还能因此塑造良好的习惯甚至性格，相反，如果为了培训而培训，认为报了培训就一劳永逸万事大吉，那就大错特错了。寄希望于天命远不如靠自己来得实在。培训机构可以是你成功的充分条件，或者只是补充条件，但绝不是必要条件。

作为一个花了2万报名j***a培训的学生，我有些话想通过视频对你说。
之后我还想分享一下那些月薪过万的学长是怎样达到的，还有身边学习能力比较差的同学，现在过的怎样？

靠不靠谱？我的亲身经历告诉我培训机构都差不多。他们所谓的师资力量，所谓的就业保障，面试官跟你聊的行业前景为你规划的天马行空的未来，你听听也就算了，别太当真。你只要知道他们会带你入门，毕业了也能帮你推荐工作就行了。这两点你不用太担心，培训机构竞争这么激烈，这两点他们都做不到，那么这个机构早都不存在了，也轮不到你去面试了。还有的机构会承诺你一些学习补助，少一点几千，多一点一万元左右的都有可能。这个到了结业工作两个月以后回去跟他们说这个事就好了。一般不会出问题，况且合同里对于补助有写。其实真正取决定性因素的一方面取决于你自身，在你学习前是否真的下定决心想投身到IT行业中去，还有学习后是否做好准备每天对着电脑遨游在代码的世界。另一方面取决于你要发展工作的城市互联网产业是否发达。我培训期间，同一期班的同学从开班的四十人到结业的十六人，何其壮观。这对于那些思想不坚定的同学来说，他们一定会觉得培训机构不靠谱，这是必然的，就像我们无法要求一个看了一遍菜单转身离开的客人来夸我们家店的饭菜好吃一样。剩下的人顺利毕业陆陆续续找到合适自己的工作，有几名同学放弃机构推荐而是选择去了北京，还有一个去了深圳，因为这样的大城市机会更多。如我开始说的，一些同学在互联网产业不太发达的城市工作，拿着相比其他岗位稍高一点的工资，比起一线城市的程序员不足，但是比起其他一些职业有余，日子过的倒也安稳，不久前聊天听说现在有两个同学已经拿到年薪几十万了。这也是一件开心的事。这里要说一点，我们要了解自己的水平给自己一个客观的定位，不要觉得培训出来了，就成了这个行业的大牛了。IT行业牛人太多了，不是我们能[_a***_]到的。因为我的同学中确实有这样的例子，把自己定位过高，觉得任何公司给他的都是他理想的待遇，自己又没有去大城市的打算。不停的换工作，哪家公司也没干长远，浪费了时间和精力，到现在不得不再次转行。这也是我参加工作以来的经验，真的受用。还有证书的事，这个我没有考，因为我所在的公司不看重这个，只看中能力。个人建议如果不是去特别大的公司，先不用考。我不是技术大牛，所以回答也没有太深奥，我毫不避讳的承认自己就是一个半路出家，培训班出身的人，我的的亲身经历若能给想要走这条路的同学一星半点的帮助，我也算挺知足。

到此，以上就是小编对于儿童教育机构调研的问题就介绍到这了，希望介绍关于儿童教育机构调研的2点解答对大家有用。