儿童教育机构安合同-儿童培训机构合同

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于儿童教育机构安合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍儿童教育机构安合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 华图培训班收费怎么样呀？
2. 培训学校教师合同期内离职是否须交合同违约金？
3. 开办一个培训学校的流程是怎样的？

华图培训班收费怎么样呀？

课程不同，费用不同。但总体华图培训班收费比较昂贵，通常一个培训课时需要200元左右。但是华图培训班的学员口碑较好，其在课件质量、教学质量、课程体系、学习进度等方面上均占有优势。一般而言，公务员培训会分成好几种课程，最常见的是小班、基础班、冲刺班、精讲班，几千块起步。

但是，现在有协议班。

协议班是指培训机构与考生签订协议，费用从八九千到一两万，但如果没有通过考试，机构会退大部分的款额，甚至全额退款。这其实是很划算的课程。

华图培训班全视频课件制作，***用先进的视音频压缩技术，画面播放流畅，音质清晰，各种网络环境下，都能够享受到身临其境的教学效果。何凯文老师生动有趣、系统精彩的讲授，帮助学生在轻松中获取知识。

华图培训班课程内容由国内一流师资千语老师的价格团队全新研发。考研有着不同于其他考试的鲜明特征，中公教育对考试大纲及出题规律、命题特点进行了深度研究。

根据多年教学经验，华图培训班总结了一套先进、科学、高效的课程体系。此体系包括基础（深度）、点题冲刺、模考预测、专项突破等多种课程，为各类考生的不同情况量身定制，如同一棵巨大的知识树。

培训学校教师合同期内离职是否须交合同违约金？

1，如果学校对教师提供了专项培训，并且约定了服务期，在服务期内辞职，需要赔偿学校剩余服务期的违约金。

2，如果没有服务期协议，并且没有竞业禁止协议，合同期内，单位没有违法用工的情况下，提前三十天书面通知学校，试用期内提前三天通知学校辞职即可。

3，《劳动合同法》规定：

第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

开办一个培训学校的流程是怎样的？

一、举办条件：1、以社会组织名义举办学校，社会组织必须具有独立法人资格。2、以个人名义举办学校，举办者拟定法定代表人应当具有政治权利和完全民事行为能力。二、办学经费财务要求：学校固定资产应达到20万元以上，注册资金的最低限额不少于10万元。三、申报材料：1、《民办职业培训学校申办请示》一份；2、《民办职业培训学校审批表》三份；3、举办者的资格证明材料（包括组织机构代码证、营业执照、法定代表人***复印件）一份4、法定机构出具的固定资产评估、注册资金验资报告和证明一份；5、办学场所所有权证书复印件（属租赁的，应出具出租主所有权证书，并提供租赁合同），职业培训场所面积应达到300㎡以上6、提供主要设施、设备清单及相应设备购置***复印件；7、学校章程、发展规划和各项管理制度；8、与培训职业（工种）相对应的教学（培训）计划、大刚和教材；9、校长、教学管理人员、职业指导人员；提供职称（资格）证、学历证复印件及相关工作经历，聘用协议书。10、教学人员名册；提供***、职称（资格）证、学历证、教师上岗资格证复印件，聘用协议书

到此，以上就是小编对于儿童教育机构安合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于儿童教育机构安合同的3点解答对大家有用。