大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于留守儿童家庭教育说课的问题,于是小编就整理了2个相关介绍留守儿童家庭教育说课的解答,让我们一起看看吧。
五次考教师编制失败,这太正常了,我身边就有这样的两位朋友。
第一位朋友是六安的皖西学院汉语言文学专业毕业的,毕业后两年在教培中心当了一位辅导老师。然后开始报名合肥各大区的教师招考,从2010年一直考到2015年都没考上,前几年几个区不是省联考,是各自组织考试,意思就是若她能统筹合适的话,可以连报几个区的教师招考。
但是后来安徽省教师招聘实行联考就只能报一个区的岗位了。就这么着她连续考了五年都没考上,唯有一次考肥西县时,进入了面试,但因为没有把控好无生上课的节奏,课没上完。面试后还是被淘汰了下来,只是考这么多年,她倒是有了些应试经验,又刻苦把小学高年级语文,系统的备了一遍课,一有机会就模拟上课,2016年一举上岸。
第二位朋友是教美术的老师,她已经考了4年没考上,今年好像又失败了,也没敢问,考得最好的一次是2020年考包河区,与进面试最后一名差0.01分,败北!她一直说自己运气不好,2020年为什么要考包河区,以她考的分数若报的蜀山区,会以笔试第一的成绩进面试,你说她是不是有点背,美术是小学最难考的科目,竞争比今年都120多:1,她今年也很悬乎,她说过今年若是再考不上,就不考了,准备就在高中艺考班当辅导老师。考不下去了,考试的事儿太累心。
所以,要么放弃教师考编,能干什么事继续干这个事,或者再去找个自己喜欢的工作,要么坚持下去,继续考,也许下一年你就成功上岸了。
代课教师月薪2800元,低了点,但能维持温饱。今年第五次考教师编制失败,能理解你的心情,无论如何都要勇敢面对。
致于今后的路该怎么走?
天生我才必有用,条条大路通罗马。
首先明白,从看门人、打工仔到公务员、有编制或合同工、临时工等都是雇员,岗位不同,收入高低不同,但是,都是离不开的工资收入。
因此,做什么不重要,重要的是学会把工资收入转化成被动收入,被动收入是让人富有的收入。
穷人仅为工资收入忙碌,就像一只脚走路,很危险。富人为工资收入忙碌的同时还学会为被动收入忙碌,两个脚走路更稳,进退自如。
所以现在存在问题是:
1/ 不缺大学教育。
2 /不缺职业教育。
3/ 缺的是财商教育。
5次考编失败的原因是啥?
已经是代课老师了,如果是面试没过,那真的太不应该了,或许你不适合当老师;
笔试成绩差,说明你压根没好好准备,还是好好准备之后再考,没必要看到有编制考试就报名去考
说说我的同事小张老师吧,小张老师代课6年了,这几年代课费每月1500元,寒暑假3个月无工资,之前更低,去年考编又失败了,今年已经超龄,心情沮丧。今年学校招生数缩减,这份1500元的工作恐怕也保不住了。
丢掉1500的工作不可惜,问题是这个年龄再找工作也不占优势。她之前也在托管兼个职,加一起每月差不多3000元收入。一下子收入减半,接下来都不知道怎么办了。
她想自己开个小饭桌,看看学校周边这么多小饭桌,竞争实在很大,也拿不定主意。也不知道能不能挣到钱?正愁着。人无绝人之路,谁有什么好主意,提供一下。
毕业两年,第3次考教师编失败
今后认真工作,努力赚钱,继续考编,反正我还没过35,那就继续考呗!
很多人都考编,但人生不是只有考编,考编是为了追求更好的生活,但你目前的生活也是生活,你得养活自己,你得努力赚钱,你得好好工作,所以有什么不同呢?
你没进编之前,你要生活,考编也是要生活,你现在认真考编只是希望过上更好的生活,这个追求很合理啊!无论是谁,无论什么时候,我们都希望能过好更好的生活。再说考上编就是最好的生活了吗,考上编也会想着追求更好的生活!
既然生活不止,追求不息,那就一直努力吧!
匿名用户:我们这里的公办学校代课教师有两种类型:一是由县教育主管部门统一招聘的,然后分配到各个学校,实行劳动合同制,有城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险在内“五险”,到手月工资1500元,所有费用由县财政负责,与学校无关。二是由学校雇佣的,一般工资不足千元,没有“五险”。这两种类型的代课教师要想转为公办教师,都得参加招录公办教师的考试,合格者才有机会转为公办教师。
我一朋友的孩子是第一种类型的公办学校代课教师,任教五年年年优秀,去年考上邻省一个县设在乡镇的一所公办中学的公办教师,临走时校长有些不舍,但他没有能力给转公办。到新单位上班后,把原来代课时参加的城镇职工基本养老保险、职工基本医疗保险转移过去,现在是具有六年参加城镇职工基本养老保险缴费年限(工龄)和教龄、六年职工基本医疗保险缴费年限的公办教师。如果是第二个类型的代课教师,即使考上公办教师,代课期间的工龄国家是不承认的。
如果我是公办学校的代课教师,不论是哪个类型的,我都会一边作着代课师一边竭尽全力去报考公办教师的,我想你也是。
这个观点有点片面,公办学校外聘老师不一定待遇低。除了基本工资外(不太高),还有很多其他工作是要计算津贴的,如果能多上课,多干事,其实也不低。而且大部分外聘老师才毕业进入社会上班,工资低一点其实没关系,主要是学习,积累经验。而且公办学校进入编制要考试,一年一次,可以一边上班一边准备考试,有实力就能转正啦~
我先说我一个同事的考教师经历吧。
我们这里是30岁之前可以考编。她24岁毕业,除了生娃一直在私立学校学习代课。每年都考编。终于去年在差2个月30周岁就不能考时,成功上岸。你想想她考了多少次?考了多少地方。所以人年轻,别怕考,别怕奋斗。你怎么就知道自己考不上呢?
再说我另一个同学。我同学非师范生。她学国际金融与贸易,毕业第一年,第二年在外地云留了2年。具体干什么工作当初说来,我现在记不清了。第三年回我们县城考老师。没考上。然后在县城小学当代课老师。第四年接着考,还是没考上。接着当代课老师。当然在我看来,她就没用功考。因为我当时也比较关心她。所以时不时问问她情况。第五年,笔试完之后我给她打电话,她在街玩儿,我说你怎么不准备面试的东西呢?她说,等面试名单出来再准备。我当时可不是这样的,我一考完笔试,虽然不知道是否能进入面试,我已经在家认真准备了。在面试名单公布后,她才准备面试说课稿了。还有2天就面试了,说课稿才刚刚写好。我也是挺佩服她的,也在旁边替她着急。好在最终结果不错,那年考上了,在附近的一个乡镇。工作4.5年之后有机会就到了县了。挺不错的。
第二个同学,是一个专科生。当然现在我们这儿专科已经不行了。她原来当导游,也是考了2年,第三年才考上的。
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