幼儿园教育教学创新-幼儿园教育教学创新反思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于幼儿园教育教学创新的问题，于是小编就整理了1个相关介绍幼儿园教育教学创新的解答，让我们一起看看吧。

1. 幼儿园如何打造创新型的教师队伍？

幼儿园如何打造创新型的教师队伍？

这一块，是长期性的，所以，作为幼儿园，教师是立园之本。要成为一个出色的幼儿园就必须拥有一支优秀的教师团队。要打造一支优秀的教师团队，个人建议应从以下几个方面做起。 

教师是立园之本。要成为一个出色的幼儿园就必须拥有一支优秀的教师团队。要打造一支优秀的教师团队，我认为应从以下几个方面做起。  一、实行人为管理，充分尊重和信任教师。 1、制定管理制度。我园制定每一项管理制度，都会先分级开会讨论，征***理化建议，最后***用大会民主表决通过方式形成制度，决不会园长自己“闭门造车”。这样出来的制度，教师更愿意遵守，也更好执行。 2、要切实关心教师的生活，解决教师的后顾之忧。（比如节***日、教师节发***，表达祝福，加班应发短信给相关家属，让家人知道，免得担心） 3、尊重和信任教师。日常工作中，从不当众呵斥教师。发现教师问题，避开众人找一个没有第三人在场的地方，单独处理。 二、要善于用人，充分发挥团队的力量。

每个人都有自己的知识、经验及智慧特长，作为园长因在工作和生活中多去观察，多找教师谈心，努力寻找教师们真实的意图，然后满足合理的需求为基础引导其发展，使教师对领导产生信任感和认同感，达到上下一心，共同发展最终目标。

三、注重教师培训，提高业务水平。

要提高教师业务水平，就应充分利用现有***，通过多种形式对老师进行培训，遇到比较突出、不好解决的问题，应放到全园共享中，集思广益，共同研讨解决方案，同时要多开拓教师视野，提升综合素质。

四、规范管理，园长率先垂范。

幼儿园制定的每一项制度，作为园长应身先士卒，以身作则。放眼长远，着手细节，要深入一线，用行动适时督导教师，带领自己的团队获取成功，帮助老师找到成就感，荣誉感，提高教师的幸福指数，增强团队凝聚力。

五、执行制度，严而有情。

其实每一项制度，都是来源于生活，那么，无论是一日常规，还是课堂教育以及安全、品德教育，都应该严格执行，这样才能防患于未然，减少事故的发生。

总之，因考虑多全面，多人性化，共同努力打造家长放心园，这才能对得起自己的职称啊！

到此，以上就是小编对于幼儿园教育教学创新的问题就介绍到这了，希望介绍关于幼儿园教育教学创新的1点解答对大家有用。