阳光教育笔记幼儿园-阳光教育笔记幼儿园怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阳光教育笔记幼儿园的问题，于是小编就整理了2个相关介绍阳光教育笔记幼儿园的解答，让我们一起看看吧。

1. 《教师最需要什么》读书笔记？
2. 怎么让幼儿园可以持续发展？

《教师最需要什么》读书笔记？

追求阳光的教育人生 “教师人生，需要生命的活力和灵动的***；教师人生，需要感动；教师人生需要责任；教师人生，需要体验教育的快乐与幸福„„教师人生需要教师在认识自我、发现自我、发展自我、创造自我、成就自我中净化着心境，体会着活得更有价值、有意义，感悟着人生的真谛„„” 品味其中的内涵，我才进一步看清自己，接纳自己，决心再塑自己的教育人生。

我是一九七九年考入师范学校，当时出于能够跳出农门的想法而选择教师这一职业。毕业后，分配到乡镇中心小学任教。在我拿到分配介绍信那时起，我就知道是职业选择了我，这是无法改变的事实。当我进入角色时，我渐渐发现：教师的劳动是一种功在他人，利在社会的劳动。这种劳动，需要付出全部的聪明才智和大量的时间、精力，是十分繁重和辛苦的。我还一直以为“教师”不是我最擅长的职业，因为我个性内向，且口才不突出。但是，我没有气馁，用对教育事业的执著，对教育的热忱，对教改未来的信心，从对这份职业的尊重和热爱中，一路探索着，收获着、并快乐着。享受实现自我价值的无比快乐，不断铸就自己的职业人生。

怎么让幼儿园可以持续发展？

幼儿园持续发展要一分为二来看，

公办幼儿园属于吃皇粮，不存在生存问题，

按照国家政策要求，只要在园所特色打造方面下功夫即可。

民办园持续发展必须要满足以下条件：

一、招生没有问题。生源充足，资金充足不必担心开不了班。

二、招聘没有问题。师资力量有保证，保教质量有保证。

学前教育的发展是一个逐渐规范的过程，2018年之前不太受重视，幼师薪酬低，办园门槛低，随便租几间房子招几个老师就可以开始办班。投资小，见效快。

现在的幼儿园想要持续发展，必须要在保教质量上下功夫，

简单来说，就是生活照顾和习惯培养。

园所的硬件及设施设备要符合幼儿活动要求，有足够的空间与活动场地。

第一:紧跟国家和区域政策走，跟当地教育卫生部门做好互动。

第二:要具备服务意识，教师招募和能力培养很重要。

第三:教学内容指制定和儿童日常饮食健康一定要多下功夫。

第四:制定儿童年度学习目标，儿童才艺挖掘。

第五:儿童妈妈，奶奶，爷爷的关系处理，让家长每年都能发现自己家的宝宝有不同变化。

第六:幼儿园要有专门的课程研究中心，研究特色课程。

我是设计出身搞了幼教板块，作为一个跨界思维的爸爸我是这样来考虑幼儿园发展的。

创新是核心！

社会发展，日益提高的家长育儿需求已远远超过幼儿园的托管功能，幼儿园一样面对市场竞争，你可以现在吃“刚需”但发展是需要领头的，所谓的“刚需”会被后起之秀侵蚀殆尽，而幼儿园在真正带给孩子的是什么，在教育教学方面要去做创新，这是生存之本，也是核心价值。

文化是武器！

很多幼儿园在建园时就想套个什么理念什么文化，但往往并不有效，因为往往理念和实际教育手段会脱节，所以在幼儿园成长的过程中，不断创新和总结园所的理念和文化，逐步实现园所的特色，在市场竞争中标新立异，独树一帜。这点主要在学习和创新中总结。

运营模式是突破口！

传统幼儿园最简单的计价方式就是摊成本计利润，故而造就了幼儿园追量不追质，最大化压缩成本等等做法，质量上不去，师资上不去，[_a***_]流动性大，只能吃皇粮，老师压力大等等诸多情况，所以改变运营管理模式是传统幼儿园转型的另一个突破口，如何通过模式的改革和调整，提高教育质量，提高师资待遇，提高幼儿园的发展能力，平衡或合理降低家长费用等去做调控，是幼儿园运营的大事。

服务是价值！

所有行业都是服务行业，幼儿园一样不例外，幼儿园最终应该承担的是孩子、家长、家庭、乃至社会的服务能力，发现痛点解决痛点是幼儿园综合价值的提升。

品牌是影响力！

到此，以上就是小编对于阳光教育笔记幼儿园的问题就介绍到这了，希望介绍关于阳光教育笔记幼儿园的2点解答对大家有用。