儿童美术教育机构前台-儿童美术教育机构前台工作内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于儿童美术教育机构前台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍儿童美术教育机构前台的解答，让我们一起看看吧。

1. 前台设计规范？
2. 少儿创意美术培训机构，好的美术老师从哪里来？
3. 校外艺术培训机构如何招生？
4. 开一家儿童艺术培训班能挣钱吗？

前台设计规范？

1、前台装修注意事项一：前台前方 前台的前方应该有足够的空间，通常不要少于4米的宽度。前台前方太窄会给人压抑的感觉，并且不利于同时接待入住登记以及退房结算的客人。前台的前方还应设有休息座让客人等候休息。

2、前台装修注意事项二：柜台 酒店服务台中为残疾人提供的柜台高度不应该超过86厘米，膝下要净空68.5厘米，要符合残疾人的规范要求。

3、前台装修注意事项三：工作空间 酒店服务台与背景墙之间的工作空间应不小于1.5米。不然会给人压抑的感觉。

4、前台装修注意事项四：布局 酒店前台是给顾客展示的工作台，所以装修布局、台面造型以及材料的选用都要给人最好的感受。还要应用人体工学的原理使前台更加好。

5、前台装修注意事项五：灯光、氛围 酒店前台的灯光设计要温馨、阔气可以利用灯光和饰物来营造一种艺术氛围，可以打动客人的心。

6、前台装修注意事项六：整洁有序 酒店前台要保持整洁、有序，相关设施要安装摆放地好，不要显得杂乱无章，这样会给顾客留下不好的印象。

少儿创意美术培训机构，好的美术老师从哪里来？

你好亲，很开心回答你的问题

一个少儿美术培训机构，优秀的美术老师起到至关重要的作用

一个优秀的美术老师，决定你的培训班生源如何，学生的续费率如何，家长会不会给你的培训班介绍新生源

优秀的美术老师，个人拙见，需要具备以下因素

1至少拥有五六年的教学经验，但是永不满足，不断积累教学经验

2对小盆友有足够的耐心和爱心，耐心评价每一个小盆友的作品，鼓励每一个小盆友

3不断推陈出新，不断钻研创新的教学方法

4具备基本的职业道德素养，注意语言

曾经自己的同事，有一次直接不来上课了，甚至没请***，然后老板没办法，只能让一个学过美术的前台的女生临时上课

校外艺术培训机构如何招生？

你好，我来回答这个问题。

我之前接触过一些少儿美术机构，我来简单说说这个问题。

其实艺术类课程的招生方式比文化课要多，但为什么很多艺术类机构不会招生呢？

主要原因就是专业性太强。不像文化课机构，好多人都能干的感觉，老师好招聘，但是艺术类在产品上的壁垒很高。专业性强的特点，让艺术类机构没有文化课机构那么多，也就没有那么激烈，进而也看不到太多的宣传。同时，创始人一般都是艺术出身，相对来说对市场宣传这块一是不会，二是有时也看不上。

加下来是正题：

艺术类产品的特点是不像文化课那么刚需，所以要创造需求。一般来说从3方面入手：

1.学了能如何。学习的特点，是提高审美还是提高气质还是什么

2.阶段性目标是什么，如何实现。这个非常重要，为什么很多人学学就不学了，主要原因就是没有目标

3.学习效果如何外话。比如很多机构推的各种考级，就是一种外化形式。

一般来说，地推、渠道、体验课在艺术类机构还是可以用的。

艺术机构应该是3-12岁女生为主

建议找乐高机构、篮球机构、武术机构等男孩的机构合作。

可以联合地推小课包做引流，比如10元2次舞蹈课+2次武术课，异业合作可以让招生效果翻倍！

这个问题，我想好好的跟大家分享下。

先谈谈招生到底难在哪？

我接触过很多校长，总结起来是不会运营不会管理。运营是难，是因为教学服务上做得不足这一点主要是机构缺乏系统的用户运营思维，管理难，多半是因为[_a***_]的能动性差，人效产能低，管理方面缺乏有效的激励，概括起来首先是薪酬设计不符合团队阶段性发展。

而我在多年的校区诊断经验中，因为以上问题最终导致了家长服务跟不上，进而影响长期发展。我想说，各家教育机构，无论是做K12领域，还是在做艺术、科学、成人教育领域，都要建立起自家的KOL（关键意见领袖）家长群，这个群体维护的越好，招生工作在很大程度上就会解决，而对KOL家长的维护上，也是要非常用心的，多沟通，多交流，增进彼此关系，可以用金钱激励，也可以通过帮助家长们树立个人IP形象，最终目的都是要让KOL感受到来自机构的重视。

转介绍工作做好，再开展社群招生，那必定给机构的招生工作锦上添花，还没实操过社群招生或者还处于观望状态的教育机构该有所行动了，毕竟像新东方、好未来、学而思等大机构已经在社群招生玩法上都推陈出新了，而你还什么都不会。

还没实操过的机构可要抓紧了，如果对于相关技巧方面还不知道怎么操作，不知道具体实操需要注意哪些，推荐给你一个学习平台Need脑洞大校长，这里是教育创投人的成长社群，学习+讨论，知识有进有出才会有效转化真正可落地。

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校外艺术招生宗旨还是教学提高，理念超前。

普通的招生我就不再细说，例如我们书法班，走进校园义务上课，给孩子以及家长提供一个对学书法有什么意义认知的过程，带一批优秀学员进行辅导，是事实说话，不搞太多花哨的宣传。

开一家儿童艺术培训班能挣钱吗？

儿童艺术培训当然做得好的能赚钱。我是从事美术培训八年的教师。从硬件到招生的内容已经有精彩的回答了。我要分享的是课程的创新和可持续性。老师的素质决定了培训机构的长远发展。课程体系的搭建很重要。一是要有自己独特的内容，二要有创新和紧跟时代发展。加盟机构的优势是能够获得现成的课程和物料，但是费用是不小的开支。自己研发课程考验教师的能力。小培训机构经常买教材或网上下载课件，导致缺乏自己的课程特色，老师们也经常遇到没有新内容可教的问题。长期使用这种方法对学生没有吸引力。另外，要与时俱进，引入新课程，才能吸引学生。我五年前开始学沙画，第一个把沙画引入家乡的美术培训机构，吸引了不少学生学习。后来把沙画作为特色课穿插到美术培训中，成为培训机构的特色课程。沙画表演也是汇报表演最吸引人的节目。无论硬件多好，主要是内容要能吸引孩子。培训机构竞争激烈，但随着二孩的到来，家长重视培养孩子的特长。机会也很多，主要是怎么做。

感谢邀请：

商业地本质是为供需双方提供链接纽带，教育机构应该成为知识与孩子学习成长的纽带。虽然盈利任何组织生存的第一前提，但是为多少人服务才能决定您能够活多久。所以，开设任何教育机构的前提都应该是帮忙孩子们更好的学习成长，服务好孩子们的学习成长……

开一家艺术培训班，如果运作得当，肯定能挣钱。下面就我了解的情况简单地聊几句。

一、乡镇艺术培训的可行性

1、乡镇艺术的现状

当前，艺术培训遍地开花，到处办得红红火火，就连普通的乡镇，现在也开设了许多艺术培训班。不过我发现，美术类的培训班，远远多于音乐和舞蹈类的培训班，这和美术培训班的要求，比音乐培训班的要求低有关。一般来说，一个只要学过素描和水粉的人，基本上就可以办一个美术培训班了，事实上，我们这里许多美术培训班的老师，都没有进过美术学校，进行过专业而系统的美术学习，但是，他们的美术培训班，却办得“人满为患”。这和老百姓不懂美术有关。而音乐培训班，由于对老师的要求比较高，所以，大部分乡镇上的音乐培训班，都是城里的老师利用周末来办的，很少有乡镇上的老师自己开班。

2、乡镇开班的可行性

有的人认为，乡镇上居住的大多是经济条件不太富裕的农民，没有经济实力来供孩子学艺术，这种想法极其是错误的。我认识的一个音乐老师，就是靠最初在乡镇开培训班，后来辞职，现在成了一家知名琴行的老板。现在大部分的年轻父母是80后，在对孩子的培养上，已经完全和老一辈的想法不一样，面对社会竞争的压力，他们不希望自己的孩子“输在起跑线上”，如果有学艺术的机会，他们会舍得在孩子身上投资的。再加上，现在大多数的家庭，也能够付得起孩子学艺术的费用。

二、需要做的工作

1、做好宣传工作。艺术培训班开设的成功与否，与宣传工作做的到位不到位，有很大的关系。因此，宣传工作很重要，从准备阶段就要做起。既要做好学校的宣传，也要做好社区的宣传，有可能的话，还可以把宣传做到各个村民小组。

2、做好场地的准备。俗话说：说一千、道一万，不如自己看一遍。一个好的场地，可能会决定你培训的成败，所以，要找一个靠学校近一点的、门面宽敞的房子，装修得富有艺术性一点。另外，就是器材准备要充足等等。

三、关于收费

到此，以上就是小编对于儿童美术教育机构前台的问题就介绍到这了，希望介绍关于儿童美术教育机构前台的4点解答对大家有用。