特殊儿童教育机构工资-特殊儿童教育机构工资高吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于特殊儿童教育机构工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍特殊儿童教育机构工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 特殊教育学校教师工资太低了,为什么？
2. 事业编特岗补贴是啥？
3. 三十六年工龄特殊工种退休开多少？

特殊教育学校教师工资太低了,为什么？

工资比普通学校高15%。近年来，国家加大了对特殊教育的投入，大力发展特殊教育。

扩展知识：

特殊教育是运用特殊的方法、设备和措施对特殊的对象进行的教育。狭义的特殊教育是指身心缺陷的人，即盲人、听障人（聋人）、弱智儿童教育以及问题儿童教育所纳入的特殊教育范围，并从经济投资、科学研究、师资和设备等方面支持这类教育。各国实施这类教育的机构一般有：盲人学校、聋人学校、肢残和畸形儿童学校、语言障碍儿童训练中心、森林学校、疗养学校、特殊学校、低能儿学校、工读学校、儿童感化院，以及附设在普通学校的特殊班级。

课程：

特殊教育学概论、盲童心理与教育、聋童心理与教育、弱智儿童心理与教育、儿童异常发展与教育、特殊儿童病理学、特殊儿童康复、中国手语、盲文、教育科学研究方法、残障人体育概论、特殊儿童体育游戏、特殊儿童游戏教学、残障人体育运动项目与规则、残障人医学和功能分级

事业编特岗补贴是啥？

特岗津贴，全称为“***院***特殊津贴”，从1991年开始，***院给在科技、教育、文化、卫生等岗位做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员发放***特殊津贴。其主要目的是，鼓励支持他们在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询等方面发挥积极的作用，培养和带动身边的专业技术人员共同攀登科学技术的新高峰。应该说，这是***给予专家、学者和技术人员的一项殊荣。这里面既有***对他们的已有成绩的认可和肯定，更包含了对他们开创更高业绩的鼓励和鞭策。根据***院的这一举措，我国地方***也纷纷出台政策，给当地的专家、学者、技术人员发放***特殊津贴。

享受***特殊津贴人员选拔条件

（一）选拔范围

1、选拔享受***特殊津贴的对象是：在科技、教育、文化、卫生等岗位和在工农业生产第一线做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员。重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的优秀人才，在信息、金融、财会、外贸、法律、现代管理及理论研究、新闻出版、文化艺术等领域做出重大贡献的专门人才。

2、***特殊津贴工作主要在国有企事业单位中实施。其他经济成份的企事业单位中符合选拔条件的，也可以按照选拔程序推荐。

3、担任副省(部)级及其以上领导职务和享受副省(部)级及其以上待遇的专家、学者，在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，党、政、军、群机关的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，原则上不享受。

事业编特岗补贴是聘期内，编制内特岗职员执行国家统一的工资制度和标准，编制外特岗全科医生工资待遇按同岗在编人员标准核定。

省级财政按每个岗位每年6万元的标准为经济欠发达地区安排补助资金，补助资金不纳入单位绩效工资总量。

同时鼓励有条件的地市参照省财政补助方式增设全科医生特设岗位，地市增设的特设岗位由当地财政给予补助。特岗全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助金到个人账户。

三十六年工龄特殊工种退休开多少？

三十六年工龄特殊工种退休后开3500多元养老金。特殊工种的社保费同样是以社会平均工资28%为基数。单位交20%。个人交8%。特殊工种是55退休。目前。本地区标准的基数是一年1.64万。36年交了57.4万。个人账户余额23万。基础工资应该1800元。帐户工资应该是（55岁除以173个月）1330。另外，过渡期9年养老金450元。合计3580元养老金。

到此，以上就是小编对于特殊儿童教育机构工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于特殊儿童教育机构工资的3点解答对大家有用。