南京幼儿园教育顾问工资-南京幼儿园教育顾问工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京幼儿园教育顾问工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京幼儿园教育顾问工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 成人教育课程顾问底薪3000靠谱吗？
2. 在教育机构做有前途吗？教育咨询师工资怎么样？
3. 新东方的课程顾问薪资多少啊？
4. 课程顾问这份工作好吗？前景怎么样？

成人教育课程顾问底薪3000靠谱吗？

靠谱，现在基本上课程顾问的底薪都是3000起步，课程顾问带有销售性质，以挣提成为主，如果就靠3000底薪，根本不够维持生活，优秀的课程顾问一个月挣上万。

所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 2、 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。

在教育机构做有前途吗？教育咨询师工资怎么样？

在教育机构做咨询师，工资主要是由招生业绩决定的。如果具备不错的招生能力，那么工资是很可观的。不过，现在教育培训机构很多，生源争夺也比较激烈，所以招生业绩突出，还是有一定挑战的。

补充：如何才能更好地做出招生业绩，提供以下几点建议

1.在与家长面对面交流时，咨询师应该通过自己的面部表情、眼神、肢体动作、专业谈吐等，以及接待室的物品展示、灯光等整体环境，来为家长建立一个和谐融洽的聊天氛围。

2.关于与家长具体的聊天内容，最好的切入口，就是谈一些他们从未了解过的学习方法、教育理念等。

3.咨询师在做课程介绍时，需要从机构的整体进行推荐，让家长充分认识到机构的专业性和辅导优势。

4.面对家长提出的问题，咨询师要时刻记住，一定得让家长从每一个回答中，都对机构产生信任感，并且相信机构提供的教学服务完全能满足孩子的辅导需求，在这里报班是物超所值的。

新东方的课程顾问薪资多少啊？

先是三个月试用，HR说那个时候你会觉得自己的工资少得可怜，然后转正后拿工资+季度奖金。

我的期望薪资写的2000元，HR说转正后还拿不到这么多，再过个三个月或半年可以再考试调级，转高端产品销售，那时候工资会提升，而且有提成，还有季度奖，那时候综合这些收入，可以达到我的预期薪资。然后我就崩溃了= = ！好歹是个本科生啊，虽然我挚爱新东方，但也无法这样活下去啊，于是我只能放弃了。

课程顾问这份工作好吗？前景怎么样？

怎么说呢，课程顾问还可以吧，如果你做好了可以往市场总监上靠拢，这样就前景大大的可以了，因为我也是在某知名IT教育学院上班的一名高级讲师，我们学校也有课程顾问，所以更多问题可以关注咨询我！

首先课程质量要过关，其次摆正心态，虽然有人说课程顾问其实就是销售，要明白教育跟其他行业不同，靠的是良心和口碑，给学员讲解透了，服务好了，对自家的课程有信心，学员能学到东西，提升自己，您的工作也是快乐的！至于前景，工作是为了更好的生活，说到底是为了赚钱，但赚钱不是唯一目的，赚钱的同时，工作快乐和被尊重的成就感也是不可少的，祝你能快乐工作，赚更多的票票。

非常感谢邀请。

这个问题，其实我已经答过一次了，在这里再重新说一次，对于培训机构的课程顾问来做前景如何？

这是我从另一个角度来说明这个问题。

对于个性化机构来说，顾问的收入一般是基层岗位中收入最高的岗位，没有之一。

当然咨询顾问的收入与个人能力是成正比的，能力不行的咨询顾问，收入会非常的低，但是能力比较好的咨询顾问，一般会是当地社评工资的几倍以上。

一般来说，在完全的个性化机构，咨询顾问的收入和地位都是比较高的。

而如果是班级项目的咨询问，收入往往比较低。

在个性化机构当中，分校长一般都来自于咨询顾问岗位。所以在完全个性化机构咨询顾问是很有前途的。

而在班级机构，咨询顾问并就没有个性化机构那样特别容易成为分校长了。

但是，咨询顾问在成为分校长之后，一般来说，都会因为对产品、对教学的不了解，而限制在往后的发展。

到此，以上就是小编对于南京幼儿园教育顾问工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京幼儿园教育顾问工资的4点解答对大家有用。