儿童教育机构利润分析-儿童教育机构利润分析报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于儿童教育机构利润分析的问题，于是小编就整理了1个相关介绍儿童教育机构利润分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 感觉中小学生培训机构很赚钱，但是为什么很多都已经倒闭了？

感觉中小学生培训机构很赚钱，但是为什么很多都已经倒闭了？

您好，很高兴来回答您的问题。

作为一个山东聊城当地一家培训机构的老师，我觉得我能给您满意的回答。

首先，作为培训班之所以存在是有他的道理，它存在就说明它也是一个行业。不能说培训班一定挣钱或者一定赔钱，这句话不绝对。就跟开饭店一样的道理，有赔钱的当然也有赚钱的。

培训行业是教育，但更是一种生意。生意的好和坏，受很多因素的影响。比如：当地的教育政策，周边学生的实际经济状况，培训班负责人的经营能力，以及培训老师的综合素质等等，都是培训班是否赚钱的原因。

培训班看着火爆，其实赚不赚钱只有培训班的负责人知道。就好像，我们去一家饭店吃饭，看着挺火，三天之后直接关门或者转让了。所以，不要看表面现象。正所谓，外行人看热闹，内行人看门道。

中小学生的培训班不是很赚钱嘛，为啥好多都干不了太久？

我在来分析一下其他重要原因：

学校的选址和政策因素确实直接影响培训班发展的重要因素。这是内行人都知道的，选好一个地方有时比下很多广告重要的，同样的教学质量，家长更会选择位置好的，这是硬性条件。另外，政策是一把无形的手，政策有力时，利于招生。如果政策不好，任何办法也行不通。

当然，最核心的是教学质量。教学直接直接影响着学校的命运。有些学校，选址也不错，宣传也可以。但就是教学上不去，老师的素质跟不上，就直接影响这培训班的续班率。家长们就不会报名。学生花很多钱，目的只有一个，就是多学点知识，多进步一些，如果学不到东西，教学上不去，在便宜的课学生也觉得不值。

非常高兴回答题主问题，中小学培训班外行人看起来很赚钱，为什么会有这种错觉呢？

首先，中小培训班一收就是几万块，然后培训班又建的美轮美奂，就以为中小学培训班肯定财大气粗，要不然怎么可能那么舍得花钱在装潢上，认为收的钱都可以直接用，直接就走上了人生巅峰。

其次，觉得生源特别好找，去学校门口宣传一波，或者去小区宣传一波，那不就是大把的学生了么，再加上以前的老生，这可是源源不断的钱收进来，一个学生2万，我收400个，那就不是一大笔钱了？

最后，培训班工作时间还特别长，比如有的机构从早上9点到晚上9点，那么长的时间，还可以开展一些副业，比如卖教学用具等等，也是一笔不菲的收入！

从表面上看，中小学生的培训班是很赚钱的，但为何好多干不了太久？

第一，培训班前期其实投入很大的，包括场地、教师等已经不菲，要想盈利，只有扩大生源，进行招生，这时候又要花钱去宣传，别小看这些钱，其实已经占了很大一部分预收入，

第二，很多人觉得中小培训班的预付费可以直接使用，殊不知的是，这是非常危险的，没有课消的学费，用了随时都有暴雷的可能。

第三，中小培训班一般头三年是非常滋润的，但是随着三年过后，就开始变难了，因为周围的生源已经饱和了，如果口碑和教学效果不佳，在想要招生，那就是难上加难。

所以，现在看起来中小学生的培训班不是很赚钱，其实难点颇多。

1.赚的并不算太多，而且都是辛苦钱。

我之前在一个培训机构做学管，同事是任课老师真的挺辛苦，特别是寒暑假，从早上到晚上。连上厕所的时间都没有。早上两个一对一，一对一学生一次课两个小时，八点到十二点。下午两个班课，一次班课也是两个小时。有时候晚上六点半到八点一对一学生。虽然在一个机构，一天感觉都见不到她。

那一个月很辛苦，才挣了四千多一点。后来辞职考编，而且辞职后算工资，又给她少算了一百多的课时费，她发微信问负责人工资是不是核算错了，负责人没回话。去年考上了编制，说比在辅导机构感觉好很多。

2.我在辅导机构，但是有人来应聘，主管不要，嫌年纪大。在我们看来，那个人年纪并不大，三十一二岁左右女生。所以担心自己有一天年龄大辞职了，或者被辞退了，找不到工作，真的太没有安全感了。感觉辅导机构不是长久之计。而且很多都没有五险一金什么的。

我是一名英语老师，对于这个问题，我用身边开培训机构朋友的例子来作答。(很详细，希望你能看完)

朋友以前是学而思的老师，有很出众的教学经验。两三年前与朋友合办了一家培训机构。主要负责培训初中学科，语数外物理化学。

因为教学很有经验所以学生很多，陆续又开了两家。现在处于上升期。但在这背后有许多隐患。容我一一说来。

培训机构的成败有几个主要因素

1.生源 老师的口碑很好，所以生源没有问题。朋友机构没有销售部门，都是学生家长之间的推荐。宣传费用省了不少。但是带来了一个问题，家长推荐学生会有八九折的学费优惠。一节一对一100分钟小班课，学费是500。老师最少拿250(根据老师的表现和受众程度可以有一定奖励)，因为学生大多都是推荐途径，所以学费一节课450(按照九折算)，450-250=200。。。一对四的小班辅导课，100分钟，一个学生收200。老师的课时费我记不清了，就算300吧。而且每次课也做不到都是四个学生，就算平均3个吧(200*3)*90%-300=240。。。所以除去房租水电费，硬件设施费，成本回收期还是很长的。以后但凡遇到生源问题生存下来还是很有压力的。

2.师资力量 培训机构的老师流动性很强。有经验的老师很吃香，但薪水要求也高。对于一般小机构难以承受，并且现在学生与家长也有一定的甄别师资力量的能力。这也增加了培训班的成本。这里，朋友机构主要是三个经验丰富的创始人撑着，招收的老师大部分都是高校刚毕业，通过两三个月的强化培训上岗。省了一部分的工资成本。但是一方面三个创始人很疲惫，自己带课同时还要指导新老师。另一方面新老师有一定经验后要求加薪(大多是另谋高就)。虽说给社会培养了优秀老师，但是一般机构吃不消。

3.房租与硬件设施成本 记得两年前在交通方便的次繁华地带，100平米大小，租金是九千一个月。对于培训机构算是不小开支。

有开培训机构计划的朋友一定要做好十分的准备，身边失败的例子不少。希望大家始终保持着育人第一，赚钱第二的初心。我也希望自己以后也能做到。共勉。

到此，以上就是小编对于儿童教育机构利润分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于儿童教育机构利润分析的1点解答对大家有用。