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儿童教育机构课程顾问招聘-儿童教育机构课程顾问招聘要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于儿童教育机构课程顾问招聘问题,于是小编就整理了4个相关介绍儿童教育机构课程顾问招聘的解答,让我们一起看看吧。

  1. 课程顾问需要考教师资格证吗?
  2. 优路教育课程顾问怎么样?
  3. 课程顾问复试需要准备什么?
  4. 如何招聘到优秀的培训顾问?

课程顾问需要教师资格证吗?

不一定。

课程顾问在教育机构工作不一定要教师资格证,在民办教育机构,非教学岗位不用教师资格证。

儿童教育机构课程顾问招聘-儿童教育机构课程顾问招聘要求
(图片来源网络,侵删)

不是所有的教育机构都需要教师资格证,也不是教育机构的所有岗位都需要。

优路教育课程顾问怎么样?

优路教育课程顾问很好很不错,认真负责,靠谱。

优路教育隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司

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是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

主营项目包括

工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师;

儿童教育机构课程顾问招聘-儿童教育机构课程顾问招聘要求
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医药类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师;

课程顾问复试需要准备什么

需要做以下准备:

1、认真做一份应聘公司的产品市场调查报告,从中发现问题并提出一条或几条提升建议

2、了解这家的授课模式教学方式等,有纯线上的,也有线上加线下的,模式你清楚之后你喜欢什么类型的你也会更清楚。

3、面试前做好十足的准备,包括培训机构理念、优势、课程。当你掌握了这些信息,再辅以一定的销售技巧,很大概率会脱颖而出。

4、面试者参加面试时一定要注意自身形象,着装要简单不要过于花俏,穿着干净整洁。一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍加修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些女生可以化个淡雅的职业装,总之,应给招聘人员大方、干练感。

如何招聘到优秀的培训顾问?

想回个质量好一点的答案

优秀的培训讲师,需要的是说服力,高超的说服力源于生活体验

优秀的讲师,都有表达的能力,但一定是建立在让学员参与互动的基础上的。

优秀的讲师,培训素材的编纂需要高起点的行业积累和贴地的实事解读。

优秀的讲师,懂得应用高频的激励,建立学习的***,促进学院自我发现和反省。

最后,应是一个倾听和偶尔示弱的立场,以培养被培训者的被尊重感和解除心理对抗。

好的讲师,是一个可以和大多数学员灵魂碰撞的思想家。


到此,以上就是小编对于儿童教育机构课程顾问招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于儿童教育机构课程顾问招聘的4点解答对大家有用。

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