浅谈幼儿园儿童感官教育-浅谈幼儿园儿童感官教育的意义

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浅谈幼儿园儿童感官教育的问题，于是小编就整理了4个相关介绍浅谈幼儿园儿童感官教育的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何正确理解幼儿园活动区的教育功能？
2. 幼儿园公开课自评不足与改进？
3. 怎么才能打造出幼儿园特色教育？
4. 幼儿教师如何开展有效的安全教育？

如何正确理解幼儿园活动区的教育功能？

活动区活动有利于促进幼儿体、智、德、美全面发展，避免了“重活动轻游戏”的现活动区活动改变了幼儿园传统的室内空间布局和活动方式，更充分的利用了材料和空间，为幼儿创造了适合于他们活动、表现、创造的环境。

解放了幼儿，使幼儿处在一个自由轻松的环境中，依自己意愿活动，在愉快的气氛中获得知识和经验，学习与人交往，发展个性，同时培养了自主自律能力以及良好的行为习惯。

使教师有更多机会参与到幼儿活动中，观察幼儿的行为并及时给予指导，增强了教师组织活动的目的性、计划性。

通过活动区的创设，幼儿在活动区活动中充分感觉到安全、温暖、自由、可信任、可探索、可创造，在最佳的心态下使幼儿的各种行为和能力获得最好的发展，使活动区的教育功能得到了成分的发挥。

幼儿园公开课自评不足与改进？

觉得自己热爱幼儿园教师这职业，也比较敬业，对骇子有爱心，喜欢天真活泼的孩子们。

其次，为了让孩子们长智力，还是想了许多办法，让孩子们在游戏中获得快乐，开发智力。

第三，能根据孩子们的不同特点施教，效果不错。不足:一是与孩子父母沟通不过；

二是对个别不大听话的孩子还缺乏耐心。

怎么才能打造出幼儿园特色教育？

谢谢悟空邀请！个人认为打造幼儿园的特色教育应从以下几个方面:

一、要有一个爱学习，爱员工，懂管理的好园长

管理很重要，幼儿园每一次活动，每一个决定，使用什么课程，都是园长一把抓，园长要多出去考察，多出去学习，引进先进的教育理念。管理好幼儿园。作为园长还应该多多关心幼儿园的老师的心理和生理的健康，教师这一行业压力大，如果心理承受压力太大，又没能好好引导，会导致孽童***。所以幼儿园园长应创造良好温馨的大家庭，把幼儿园老师当成自己的姐妹，有福同享有难同当，让老师安心愉快地工作，并学会承担分内的责任。

二、培养一支优秀的教师团队

一个幼儿园最重要的核心是师资力量，只有优秀的老师才能够带出一群群优秀的孩子。不管幼儿园使用什么特色课程，幼儿园必须培养老师，让老师多出去培训，多学习，多听优质课。最好是每个月都有培训，每个星期都开会讨论，并做出总结，总结好的方面在哪？不足之处在哪？应该怎样解决？每个学期都开展5~8次教研活动。幼儿园要选出优秀的园领导和优秀的老师带领一些新的老师，帮助新老师成长。

三、做好家园共育

一个好的幼儿园，不仅仅要有自己特色，有好老师就可以，背后的家长也是很重要的。再优秀的老师也需要家长配合幼儿园的工作，才能做得更好，幼儿园也才能够走得更远。有些幼儿园就很机智，他们不光会在微信群里分享育儿知识和教学活动视频。每周还会开展家庭教育课堂，吸引很多家长听取并转发朋友圈，这其实也是很好的宣传。

其实好的方法有很多，就看自己能不能做到，但不管怎样，要办好特色幼儿园，老师一定要有大爱，有扎实专业能力，而且不能经常换老师，频繁换老师，说明幼儿园了管理不够好。这是我个人的观点，希望能够帮到您！图片来自网络，如有侵权，请联系删除！

谢谢邀请

如何打造一所有特色的幼儿园？这其实是一个很宽泛的问题。什么样的幼儿园算得上有特色？特别贵、装修风格特别有[_a***_]、只收男生或女生、全外教教学、传统文化教学、艺术教学、常年在外游学……这些都能称之为特色。但我认为要打造一所有特色的幼儿园，首先且必须要明确的一点，是你办学的初衷，也就是你为什么要办幼儿园？因为办学的初衷将决定一所幼儿园的定位和发展方向。

你是以盈利为目的，还是怀着崇高的教育理想来办一所幼儿园，其过程和结果都是截然不同的。如果你是以盈利为目的，那就要迎合所在市场的需求，迎合家长的需求，抓住家长的痛点，让他们认同你，从而愿意把孩子交给你。简单来说，你的幼儿园实际是“以家长为中心”，所以你必须满足家长某方面的需要，并且你在这方面还要具有唯一性或绝对的竞争力，明确这一点后，你的校园装修、课程设置、教学方式、师资培养、管理方式等自然都会顺利展开。

如果你是怀着崇高的教育理想来办学，那你可能要比别人多吃很多苦，最后要么成为先驱，要么成为先烈。如果一所幼儿园的创办人怀着崇高的教育理想，那么这所幼儿园的各项工作必定是围绕“以孩子为中心”展开，而不是“以家长为中心”，换句话说，你服务和帮助的对象只有孩子，一切以孩子的身心发展为考量。这样的幼儿园更人性化，也更具创造力和生命力，它从创始之初就是有特色的，但家长未必会买单，因为孩子的需求和家长的需求通常都不一致，而家长通常会做更“稳妥”的选择。所以，这样的幼儿园在办学前期会特别艰难，一方面要用心研发和改良课程，一方面要承受市场质疑的冲击，还要肩负起改变家长学前教育理念的使命，所以如果你恰好是一个有教育理想的人，那么坚持两个字对你来说就很重要。如果你的实力足够雄厚，又能坚持最初的理念而不被市场改变，将来则有可能成为这个领域的领导者。

制定你的教学方针和内容，体现出你的特色例如：亲子园、双语园、国学园、国际教育结合的幼儿园。办园的标准和特色要吸引家长，硬件设施，适合幼儿发展和活动。软件设施，无论是主打艺术教育，还是蒙台梭利。更重要的是要宣传你的教育理念，让家长相信你，打造出自己的口碑，提高教师素养。扩展生源是硬道理

幼儿园最好能够打造自己的特色，这样才能够别具一格，吸引更多的小朋友入园。如今有很多幼儿园都提倡蒙氏教育、华德福教育理念，但个人认为师资力量才是最关键的，且对孩子的成长教育非常有益。其次，要在课程设计上下功夫，学习如何才能更好地体现教育理念；最后，要讲求家园共建，实现家庭教育和学校教育的和谐统一。

谢谢悟空邀请，个人觉得一个幼儿园的成功离不开宣传，分析本园的整体优势和劣势，认清自己，准确定位。实施多元化的课程策略，记录幼儿成长历程的幼儿档案策略，课题牵动策略，“细化服务”实施策略，努力创新，升华自我，初步形成“教育个性化”特色。

幼儿园的多元化经营，是指围绕“幼儿的发展、教师的成长、园所的质量”，制定几个相关或不相关领域的业务性经营战略的“***”，即，利用幼儿园现有***开展和经营除园所之外的多项业务性联体。

幼儿园的多元化经营，也是一种思路和策略。因为幼儿教育的本质属性是“教育”而不是“基地”，即便是盘活教育***去进行多元化运作，也是以提高教育服务和质量最终目的，切不能“本末倒置”，“喧宾夺主”。

幼儿教师如何开展有效的安全教育？

第一幼师开展安全教育一定要让孩子听得懂看的懂，不能照搬成年人或者条例框框的认知常识和方法，也不是图文并茂的讲解就可以。

要充分考虑孩子的心智和理解能力，要用幼儿的理解方式和幼儿语言循循善诱，并利用一些多媒体动画***让孩子慢慢的接受并认识到安全的重要性，要让幼儿知道什么是对什么是错。要教会孩子的基本认知。

幼儿老师希望国家提高薪资待遇，同样是老师，幼师比起小学和其他学校老师的薪资待遇差了太多，各种待遇保障也跟不上，幼师质量不高，留不住人才。只有给幼师一个稳定的工作的环境， 他们才能全身心投入到工作当中去，才能把每一个孩子当做自己的心肝宝贝，用心去言传身教。

我国幼师制度有待完善的地方很多，虽然也做了一些调整，但是并没有行成完整的体系 ，国家教育部门要加大改革力度，加快推动幼教事业快速发展，落实做实、不折不扣、夯实责任、砥砺前行，为幼师高质量跨越发展作出新的更大贡献!

到此，以上就是小编对于浅谈幼儿园儿童感官教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于浅谈幼儿园儿童感官教育的4点解答对大家有用。