大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于幼儿园没复课怎么教育的问题,于是小编就整理了2个相关介绍幼儿园没复课怎么教育的解答,让我们一起看看吧。
题目:幼儿园顺便温馨提示。我的回答是:小朋友们,冬天到了我们要多穿衣服多喝热水,小棉袄身上穿,快来把热水喝。多穿衣服多喝水,做老师妈妈心中的好宝贝。
小手手放兜里 ,不玩冷水,多吃饭,远离感冒和***。早晨多运动,小脚跑起来,小手摆起来。
各位亲爱的家长,因现在到了秋冬季节传染病的高发期,现有以下几点请您悉知一下,感谢您的配合!
1.幼儿入园前如发生下列情况,均不能入园:呕吐、肠绞痛、缝针、骨折未愈、哮喘发作期、幼儿发热在37.3度以上(在家休息康复,发热幼儿自然退烧后48小时、呕吐腹泻幼儿症状消失后72小时凭疾病证明材料方可入园)。
2.因现特殊时期,请所有幼儿不要带病入园,任何药物也不能带入园内,及时就医或在家好好休息恢复,保护自己的同时也能保护他人,入园凭疾病证明材料由保健室出具复课证明方可入园。
3.幼儿传染病(痢疾、腮腺炎、肝炎、红眼病、手足口、水痘、***性咽峡炎等)应在第一时间告知班主任老师,以便做好班级消毒工作,防止传染病扩散。为了您的孩子快速康复并保护其它的健康儿童,病儿一律按市疾控控制中心规定进行隔离,病愈后凭相关病历及医院开具的痊愈证明带幼儿居住所在地的卫生服务中心开具复课证明,凭1个病历和2个证明方可入园。提醒家长的是,就医一定要和医院要病历诊断证明。
4.如幼儿共同生活的人患有(痢疾、腮腺炎、肝炎、红眼病、手足口、水痘等病)等传染病时,应主动向园内汇报,并暂缓入园,经检查确定无感染方可入园。
你的工资高不高。如果你的工资高,你如果辞职,那么代表着你的家庭收入失去了一大半。既然你文中写到你老公的不高,为什么不让你老公辞职带孩子,而且生病的那可是他的亲娘啊。你认为呢
今年这样的事实在太多了,疫情的原因家里的孩子迟迟不能复课,上班不能总是带着孩子,有的工作就没法带孩子,那你说孩子怎么办?就像这位朋友说的,婆婆又生病了,这真的是雪上加霜。
我有一个朋友,班上的好好的,就是由于疫情孩子没上学,辞职看孩子,没办法,孩子没地方去,老公又不在家,就专门带孩子,可是好不容易开学了,大的复课了,小的幼儿园今年就没有一点开学的消息,就这样,一拖再拖,一直上不了班,因此她的心情也很不好,今天下午还对我发牢骚了,就是呆家里孩子有时候不听话,马上就是暴跳如雷,鸡飞狗跳。总是说上班去,可是小的孩子太小了,没办法,她现在好像都是熬着一天天过的。
对于孩子没有复课的情况,要是家里条件允许的话,可以辞职,先把孩子带好,开学复课了,再去上班,对于婆婆生病了,家里说实话不是只有你一个媳妇的,她还有儿子,女儿,真的跟前就你一个的话,可以请个小时工,帮着照顾着,辞职了都不一定能把婆婆照顾好,所以我们需要权衡利弊,认真考虑一下的,你说呢?
这个问题还真是个问题。
说说我身边的同事的亲身经历。这个男同事,离异,孩子判给他抚养。疫情发生后,就再也没来上班。原因就是孩子上网课,爷爷奶奶辅导不了,在工作和孩子之间只能选其一。事实上,不上班就意味着没有了生活来源,现在全靠着老人和姊姊接济着。这场疫情,冲击到多少普通百姓的日常生活啊!
想必你也是很纠结这个问题。***如你婆婆生病能很快痊愈的话,我觉得你可以向公司请几天***,一般公司都有个人之常情。如果老人的病程比较长,孩子们开学还遥遥无期,你和你老公有一个人要放弃工作了。
这就是人生,有时候摆在你面前的就是单选题,你只能选择对的。值得欣慰的是我们国家疫情基本上得到了有效控制,不久的将来每个人都会步入正轨。现在的放弃也是为了以后更好的得,得婆婆身体健康,得孩子学业进步,得家庭和睦,得一切顺遂! class="QIHEIHQ0a479a0e74b8932e link-at" data-uid="62303984038" href="***s://***.wukong***/user/?uid=62303984038" target="_blank" 看大千世界,品百味人生,做糊涂自己
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