幼儿园文明风尚教育教案-幼儿园文明风尚教育教案中班

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1. 如今教师职业男性男师越来越少，你怎么看？

如今教师职业男性男师越来越少，你怎么看？

三十个考场只有十个男生，这是目前老师行业的现状，从考教师资格证就可以看出男生想当老师的很少很少，尤其义务教育阶段的男老师就少了，最明显的是小学。去年同学聚餐，见到了我高中的一位女性朋友，她目前就在我们市里最好的学校教初中，就她聊了一些关于老师的话题，当我问她有没有打算找一个当老师的男朋友，她就跟我说到了年轻男老师特别少的问题，大致原因是下面几个:

1.男生不愿意做老师，工资过低（这里不用太，用过，希望你能懂我的意思）:目前考入学校的编制，第一年的工资大概在三千左右（不交公积金情况下，第一年学校不给交公积金），而目前我家四线城市的房价，均价在8000块钱一平方，城里的年轻人嫌弃工资低，农村的年轻人靠工资买不起房子。2.老师目前不能带补习班，被查到就撤职:在工资低的同时，每个正式老师都必须得签合同，这个合同上面最重要的一个条款就是不准老师私自带补习班，被查到就直接撤职没得商量，没有了这些收入，当老师还不包吃住的情况下，男老师很难靠这个工资在城市里站住脚跟！3.老师哪有外界看来的那么轻松，说什么有寒暑假，星期六星期天各种***期:我同学因为是第一年，每个教案都得自己做，有的时候都是晚上11点才睡觉。而说的寒暑***，对不起学校组织学习，你不得不去，你要是不去，没关系扣工资，本来就可怜巴巴的工资能够扣几回！大概就这三点，所以很多男生都不愿意去当老师。觉得老师太辛苦，虽然社会地位高一些，但是工资低，买不起房子！

1.固有印象对这一行业男女择业的影响。人们普遍认为男性从事教育事业是没出息没野心的行为。男性比女性更有冒险精神,男性普遍追求有难度的,有挑战的工作。

2.教师工资普遍较低,这也是让男性不选择这个行业的普遍原因

3.教师这个行业需要更多的耐心和细心,而女性貌似更适合这个职业。

但男女比例失调是教师行业普遍的现象,如何改善这个现象就必须提高教师工资待遇。提高师范招生力度和宣传。

但无论是男性从事教育事业,还是女性从事教育事业,都是一样的,主要看这个老师是否拥有广博的知识,精深的学科专业知识,是否热爱学生,热爱教育事业。

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