儿童教育机构老师的工资-儿童教育机构招聘

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于儿童教育机构老师的工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍儿童教育机构老师的工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 幼儿园老师的工资为什么不高？
2. 幼儿园老师的待遇如何？你对幼儿园老师的收入满意吗？
3. 各地教师“工资”情况曝光，农村老师坐不住了，差距为啥这么大？
4. 江西70老师集体辞职究竟是什么原因？工资低？给别人更多机会？

幼儿园老师的工资为什么不高？

2014年我刚初中毕业出来就去幼儿园当老师，工资特别低，一个月才一千左右的工资。当时我是在私家办的幼儿园上的班，学生一个月交的学费才300块钱左右，一共有四个班，一个班就30多人左右，这300块钱包涵了午餐和下午餐、雇个司机接送孩子上下学。园长一个月赚的钱就比我们老师多的多，不过她的收入大概也就5千左右，房子是租的，一年要2万左右的房租费，开幼儿园的压力特别大，特别是小孩的安全问题。

我教了一年的幼儿园，嗓子说话都是嘶哑声。整天得吃润喉糖，农村的小孩特别难搞定，可以用熊孩子来形容。调皮捣蛋是你无法想象的到，花样十八出😂😂😂

上班的时间短，早上7点半上班，下午5点半左右就可以回家，星期天和节日休***。上班时间点比较短，所以工资肯定也不会高到哪里去。

我小姨子在私立幼教教书，工资低的可怜，只有1800，自己还有两个孩子要养，真难以相信怎么会做的下去，还有就是自己孩子在私立念书，也在自己班上自己带，注册费用一分钱不便宜。真是难以想象。跟你一样困惑

幼儿园老师的待遇如何？你对幼儿园老师的收入满意吗？

从幼师岗位呆过的笔者，对于这个问题绝对发言权，分享的绝对是对您有用的干货。以下将深度开扒幼师待遇，请您耐心花几分钟看完。

回答这个问题首先要将幼师进行分类：一是在编幼师，二是不在编幼师，以下从这两类进行分析：

第一、在编幼师

在编教师工资收入就是五险一金+绩效，其他都便是奖金之类的了。公立幼儿园大多数属于自收自支的事业单位，但是在编幼师的工薪是属于财政全额拨款的。这简单的一句就透露了很重的信息，不知您是否看出来了？一是“自收自支”一笔费用；二是财政拨款一笔费用。当然，城市越大，幼儿园等级越高，越重视教育的地方，在编幼师的***待遇肯定就越好。（可以毫无留情的，好地方幼师工薪报酬绝对是可以秒杀中小学九年义务教育的教师的，甚至有的地方还能超过高等教育的教师，当然，这个前提是必须有个很聪明的园长和优秀教师队伍。）总之，在编幼师的待遇还可以吧！（此处不包括农村幼教及其偏远地区幼教）

第二、不在编教师。

不在编教师的情况太多了，以下分两种情况进行概述：

一是，自己开办普通私立幼儿园的，这个毫无疑问，办园的园长收入肯定是高的，不然人家干嘛开园呢？至于在里面代课的幼师，工资报酬肯定是不高的。

二是在贵族私立幼儿园的幼师，提到“贵族”两个字，肯定毫无疑问，幼师的待遇肯定不会太差的了。

我虽然不是幼儿园老师，但是对幼儿老师的日常工作和工资待遇比较了解。山东省潍坊市高密市某镇是当地经济强镇，***把大量资金投入到了中小学幼儿园硬件建设上，校舍高大宏伟，设备先进，多数幼儿园是省级规范化学校，有大量外来务工子女。全镇幼儿园教师的工资，按照本班学生人数核定，公办幼儿园一学期缴费在1500――2000左右，教师工资在2500左右，镇教管办给老师交80%的保险，那么多学生缴费总数很多，但是发给老师们的工资却不多。一个班本来由2――3名教师照看，却只有1名老师带一个班。需要写的笔记、材料、家访记录等很多，责任重大。暑假继续上班六周，然后把暑***里发的工资平均发到六个月中，给人留下工资很高的印象。工作量大，责任重，待遇低，这一不公现象应该引起全社会，特别是上级***部门的重视，增加工资，提高待遇。

工资水平不是很高，平均就是2000左右吧，从事幼师要有爱心，耐心，责任心才行，小孩子正值爱闹爱玩的年纪，老师需要正确引导，幼师还需要多才多艺，促进孩子们的全面发展

我对公办幼儿了解不多，我就简单说一下私立幼儿园。

我们单位有一个幼儿园，但不属于公益性质，只是租出去外面人承包，因为地盘是我们学校的，但是我没有办幼儿园资质。然后他们说请的幼儿园老师全部是自聘老师。和他们交流的时候了解到他们的五险应该是买到的，就是保险之类的，但是公积金是没有买。因为是学校工作吧，早餐和午餐由学校提供。每个月平均能够拿到手的工资，可能就是2000多一点。那么新来的新手可能会三个月的试用期，然后每个月大概是1500左右。因为这个学校是一个普通的幼儿园，所以收费并不是很高，老师相对收入可能低一些。

还有幼儿园可能就是收费比较高，也就是那种高档幼儿园，或者叫做贵族幼儿园，收费比较高，甚至有些幼儿园收费每年几万，10多万的都有，老师工资相对比其他要高一些，但是大概可能也就5000多左右吧（说实话还是偏低）。

公立幼儿园也是国家财政拨款，所以他们的工资待遇跟中小学的老师待遇是一样的，差不多（每月5000左右应该没问题，而且五险一金都是买了的）。

幼儿园教师待遇差异比较大，受到幼儿园性质，地区经济因素等各方面的影响，具体来说有以下差异：

1、一二线城市幼儿园教师待遇相对还好，但只是相对于三四线城市，就以上海为例，从幼儿园公开招聘信息来看，待遇也就那样。

本科学历，还要教师资格证，而且还是上海[_a***_]给出的待遇也才5000块钱左右，这个水平在上海这样的一线城市算很低的工资了。

民办幼儿园要求专科以上，有资质，有工作经验，开出的工资才4000左右，更是少的可怜。算上年终奖励之类的，估计也不会超过6万一年。这个水平在上海连一般的工厂一线工人都比不上的。

2、三四线城市的幼儿园教师待遇：三四线公立幼儿园的教师工资和小学老师差不多，平均下来每月大概3000-3500左右，私立幼儿园基本都在3000以内，有的甚至2000多一点。

所以说幼儿园老师整体工资待遇不高，当然除了一些高端的幼儿园之外。幼儿园现在也多，规模都不是很大，很多都是创业型的，受到学费和用人成本的制约，很多都是招聘刚毕业的学生，工资开的很低，而且人员流动性也大，这是幼儿园目前的现状。

各地教师“工资”情况曝光，农村老师坐不住了，差距为啥这么大？

各地教师工资收入情况曝光，农村老师坐不住了，差距为啥有这么大呢？

老师这个职业是我们***都该尊敬的职业，正是有他们每天的辛苦付出，才有我们孩子成材的一天，我举一个例子，之前有些孩子在父母面前非常调皮，在家里非常让大人烦恼，可是他们一上学后却非常听老师的话，经过老师慢慢的教导，孩子回家也越来越懂事，我相信有很多小孩子都这样，不听自己父母的话，而听老师的话，哪么各地曝光老师的收入，农村老师会坐不住了吗？其实我这个很正常，因为地方不同，生活水平也不同，所以老师收入也不同，我认为农村老师没有什么坐不住的，像我们那里一个偏运的五线城市，那里农村一级老师打卡四千多，这是除了社保和医保，住房公积金一千四千左右，年尾班主任一万多，加别的补助，一万二万左右，上课的时候而且一天包吃两餐，这样算下来一年纯收入八千左右，我们当地县城房价五千一百多，像当于一个老师一年可以买差不多十六个平方，而沿海大城市的一级老师一年纯收入二十万左右，这里房价二万一个平方，相当于一个老师一年最多买十个平方，这还不算大城市消费比农村高得多，你们说农村老师会走不住了吗？本来高收入的地方住房等等什么都高，所以农村老师小日子过得舒服得多，因为他们压力更小。

下面我来总结一下，所谓教师收入高的地方，当地的房价和生活水平也高，老师压力也非常大，而偏远农村教师，他们的收入虽然没有大城市老师的高，但是他们的房价和生活水平也低很多，而农村老师的生活压力小很多，这样看来我认为农村老师幸福指数高一些。(注意，下面图片来自网络)

江西70老师集体辞职究竟是什么原因？工资低？给别人更多机会？

江西70名教师集体辞职，“铁饭碗”被自己打破，毕业生们迎来一个好消息吗？教师这个职业还是铁饭碗吗？老师究竟是不是因为工资低才辞职的？究竟是辞职还是辞退？

自古以来，教师就是一份高尚而伟大的职业，他们教书育人，受人尊敬，而到了当今社会，教师这份工作更加受到追捧，无数人挤破了头想进入教师行业，考教师、考编制成为了当代高校毕业生的一大选择，成为一名在编教师似乎就意味着拿到了一个“铁饭碗”。尤其是在此次疫情期间，教师们居家上课、工资照拿的现象更是让人羡慕不已，这也让不少毕业生更加坚定了成为一名教师的想法。

可见教师这份工作还是十分受欢迎的，一方面有不错的待遇收入，另一方面工作也十分稳定，而且近些年教育部也在多次发布通知，未来将要实现义务教育教师平均工资不低于当地公务员，教师行业的前景一片光明。因此，一般都很少会有教师主动辞职的现象，而且大部分教师也没有勇气丢掉这个“铁饭碗”。但是，近日却出现了一则消息让人大跌眼镜。江西70名教师辞职，铁饭碗被自己打破？毕业生们迎来一个好消息？家长：早该如此。

近日，江西抚州市临川区******发布了《关于对艾松梅等70名同志解除聘用关系的批复》，该批复的发文单位正是抚州市临川区教育体育局，批复内容显示，艾松梅等70名同志考虑到夫妻两地分居或在外地安家创业、收入低、个人原因、长期疏于教学、随夫到外省发展、照顾家庭和小孩以及身体欠佳等原因，为了不影响学校教学工作，分别以书面形式要求申请辞职，解除与学校聘用关系，临川区教育体育局也批复了这70名教师的书面辞职申请。

到此，以上就是小编对于儿童教育机构老师的工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于儿童教育机构老师的工资的4点解答对大家有用。