泰安儿童情商教育机构有哪些-泰安儿童情商教育机构有哪些地方

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1. 梁山好汉108将几人得善终？
2. 如何做一个让班长喜欢的新兵呢？

梁山好汉108将几人得善终？

***水浒传里边最后就剩，32人有柴进，鲁智深武松燕青公孙胜李俊，童威，童猛，孙立，孙新，顾大嫂，朱武，樊瑞，阮小七，黄信，戴宗，李应，杜兴，淩振，安道全，黄埔瑞，金大坚，潇让，穆春，朱仝，乐和，宋青，周润，蒋敬，杨林，裴宣，蔡庆。

有32位善终。

他们是：

公孙胜——还蓟州修道。

柴进——称病辞官，回乡为民，无疾而终。

李应——授中山府郓城都统制，后辞官回乡，富庶一方。

朱仝——授保定府都统制，最后官至太平军节度使。

如何做一个让班长喜欢的新兵呢？

新兵到部队都会有一个很困惑的问题，那就是如何才能处理好与新兵班长的关系，也就是题目中所问，如何才能成为一个让班长喜欢的新兵呢？这是所有当过兵的人的一个共同的话题。

老兵聚会总会有一个永恒的话题，那就是当年在新兵班时如何如何，下了老兵班又如何如何，个人经历不同所受的“磨难”也各不相同，新兵班长的性格各异，所以总会有很多不同的遭遇，但总结来看也有许多相似之处，如何顺利渡过新兵时期，起码来说少一些无谓的麻烦，班长的作用非常大。

其实根据自己的从军经历和身边战友的事例来看，想要成为班长喜欢的新兵必须具备以下几点基础事项。

第一、军事训练成绩要好，起码在连队新兵里要属于中等偏上的水平。在部队里军事训练成绩直接决定了你的“命运”，说的一定点也不夸张，如果你总是拖班级或者排、连的后腿，班长挨训受罚时，可以想象一下你的结果会如何，所以刻苦训练不掉队，永争第一是真理。

第二、要有眼色，部队里有一句话当然是只在军营里流传的一句俗语，“不打勤、不打懒、就打不长眼”，说得就是这个意思。当然现在部队里打骂体罚基本没有了，但是有眼力价是让班长喜欢的又一个很重要的因素。

第三、少说话，多做事。用部队里的话就是“多吃馒头少说话”，部队里尤其是新兵时太多的话会让人反感，这会直接导致老兵和班长对你的印象。但是要在正常的训练外多积极的去“抢”做一些事，这是加分项。

第四、内务要好。作为士兵，内务和军事训练成绩同等重要，优秀的内务会让你拥有更多的优势。

第五、要积极参加排里或者连队、营等组织的活动，比如体能比赛、演讲等，为本班争光和挣得荣誉这是班长最愿意的。

第六、要尊敬每一位老兵，他们对你的评价非常重要，这也会无形之中影响班长对你的看法。

总而言之，多听、多干、少言语、刻苦训练、努力进步、勤快、有眼力价、多才，祝你成功。

其实让班长喜欢的方式很多，自己努力争气、踏实肯干、有眼力见，这些都是让人喜欢的方面。

1.能够问出这样的问题，其实说明孩子本人还是很积极向上的，想得到直接领导的认同，其实并不难。

2.战士之间各有差异，但是起码有一些共性的东西是比较招人喜欢的，比如踏实肯干，像许三多那样，虽然优点不多缺点不少，但是人家能够坚持，真正地认准一个方向去干，虽然天赋不高，但是走得却比别人更高更远。

3.还有就是自己要努力争气，积极上进，有一种向上的劲头，乐观的态度，不服输的勇气，这样的孩子天生就充满了牛气、虎气。

4.再一个就是有眼力见，很灵活，这种灵活不是有些人说的见风使舵之类的。其实灵活和实在并不矛盾，这种其实就是得有一定的情商。部队里面有一句话，不打勤、不打懒，专打不长眼。不过这个一个看天赋或者说成长的环境，另外有的还是需要部队的历练，在基层能人其实很多。

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每个有过从军经历的人，军旅生活的第一个老师就是新兵班长。而新兵班长挑选的大多数是综合素质较好的老兵，但我告诉你，每个班长的脾气秉性，知趣爱好存在很大差异，但也有相同点，那就是每个班长都需要出成绩，都有带新兵的具体训练任务，如果你老拖新兵班长训练的后腿，不求上进，有懒散情况，你怎么想其他的方法和班长相处，也不会喜欢你。

刚到新兵班是个全新的环境，首先进行纪律条令，内务条令等规章制度的学习，进行一个军人的初步塑造。这个时候，整理内务和紧急***是比较多的，新兵连往往插流动红旗，各个班创先争优评比，这个时候，紧急***，你第一个着装整齐去列队，床铺豆腐块受到大家，特别是连、排长的称赞，你就给新兵班长长了脸，对你刮目相看，成为班里班长的骨干，你说能不喜欢你吗？

在新兵班还有队列训练，射击等其他科目，你在班里成绩好，在班长眼里地位就高。当然，拼感情也要注意知趣相投，有共同语言，否则虽然成绩好，也有可能和班长的心拉不近，也有新兵自己觉得表现不错，就是发生了班长不喜欢的状况，可能就是彼此感情交流存在问题。如果这方面沟通有缺陷，造成班长不喜欢，别憋在心里，可以主动找班长谈心，也可以请教家长，听听意见，渡过难关。老兵写头条，点击关注！

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