大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于儿童教育机构顾问招聘条件的问题,于是小编就整理了4个相关介绍儿童教育机构顾问招聘条件的解答,让我们一起看看吧。
课程顾问这个岗位并没有性别要求,属于销售类型的,而且客户也是男女老少都有的,例如做中小学培训的、运动、体育类培训的行业男性可能更了解男孩叛逆行为,更了解孩子的思维,更容易与男孩子沟通;如果是女孩由于异性相吸,自然会对男老师比较崇拜。所以往往男性也会更有优势的。职位描述:
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。
5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。
投资顾问是指任何从事于提供投资建议而获薪酬的人士。投资顾问的任务是帮助客户达成财务目标,为此他需要始终与客户保持全面深入的交流。投资顾问是专户理财服务中非常重要的角色。客户在接受专户理财服务的过程中,第一个遇到的服务者就是投资顾问,并且投资顾问与客户的沟通与交流将贯穿服务的始终。
投资顾问帮助客户理解财务知识和投资常识,了解专户理财业务;帮助客户理解投资机会和一般的投资误区;引导客户理解和评价风险。所以投资顾问大部分时间需要出门跑业务,有时也会在办公室整理客户的资料,为拜访客户做好充分准备。
一、投资顾问主要的工作内容如下:
1、 负责维护或协助高级投资顾问维护重点客户的客户关系;
2、 根据公司业务客户服务相关规定,了解客户,包括但不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力,并完善客户资料;
3、 充分运用公司的产品和服务并根据“适当性原则”为客户提供相关产品和咨询服务,同 时完成适当产品的销售;
4、 在服务好指定客户的同时,完成“转介绍”客户的开发;
5、 管理指定客户的佣金浮动;
6、 完成客户服务工作日志和客户服务记录;
7、 完成领导交办其它的工作内容。
根据公司要求的不同,法律顾问可能是多人组成的法务部门了,也可能是个人形式的法务专员,或者是将公司的法律相关事务外包给律师事务所或法律咨询公司的外部法务。
对创业企业或小微企业来说,组建法务部门或招聘法务专员成本相对较高,无法保证相关人员的法学素养。如果委托律师事务所做法律顾问费用相对较高,且无法保证律师事务所可以全面覆盖公司需要的所有法律需求。
所以在这种情况下,选择互联网的法律咨询公司是一个性价比最优的选择,比如律包子,费用只有传统的律师事务所法律顾问的1/5~1/6,同时通过互联网法律服务的模式整合了四五十名专业律师,基本涵盖了企业的方方面面。希望对您有帮助。
相较于按时收费的法律顾问,常年法律顾问一般收费都更高一点,毕竟常年法律顾问是一年之内不计时不计次的提供服务。 建议你参照企业规模和一年内需要法律服务的大致次数来考虑聘请法律顾问,一般的中小型企业一年的法律顾问时间需求大概是在80到100个小时左右,收费是在5万块左右。
课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户自身情况以及需求制定个性化专业化的学习课程,最终达成课程销售。
这里需要注意几点:
1.自身对课程[_a***_]要熟悉,同时要学会站在客户的角度,以客户需求为导向,根据客户的情况和要求制定课程计划。
2.多学习语言沟通的艺术,保持自己良好的职业风貌,给客户以亲和力,
3.课程顾问本质就是销售,产品就是课程,所以普通销售人员的基本功也是要有的
到此,以上就是小编对于儿童教育机构顾问招聘条件的问题就介绍到这了,希望介绍关于儿童教育机构顾问招聘条件的4点解答对大家有用。
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