暑***工推销儿童教育机构-暑***工推销儿童教育机构违法吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于暑假工推销儿童教育机构的问题，于是小编就整理了4个相关介绍暑***工推销儿童教育机构的解答，让我们一起看看吧。

1. 幼师在校生找暑假工，应该找什么样的暑假工？
2. 开学了，校门口各种培训机构推销，传单发不停，家长不知选哪家。你怎么看？
3. 培训机构招生淡季怎么办？
4. 严查培训机构！教培行业前景究竟如何？

幼师在校生找暑***工，应该找什么样的暑***工？

你可以去参加和本专业相关的幼师教育行业，利用暑期收获在课堂上学不到的东西。因为暑期的原因，会有很多临时增开的培训班，肯定会缺教师，所以这方面的暑期***工作机会还是有的。

当然，你也可以体验去其他行业，比如销售、服务员等，锻炼你的口才、应急能力。

总之，做好自己未来的职业规划是一件非常重要的人生大事。

首先，最好找和自己本专业相关的工作，用实践充实自己的理论知识。

其次可以选择教育机构，前台和接待客户比较锻炼人，对在校学生也是锤炼。

其他比如发广告单子等都可以锻炼自己，培养自己在学校学不到的社会知识。

开学了，校门口各种培训机构推销，***发不停，家长不知选哪家。你怎么看？

现在的培训机构鱼龙混杂，尤其是在中小学附近，随处可见，家长为了不让自家孩子输在起跑线上，给小孩报各种培训班，孩子的周末完全被占用，曾经一个同事把小孩的周末安排的满满的，各种兴趣班，也就是说小孩每天都要上课，还要完成课内课外作业。

你想想我们正常上班每周也要至少休一天，连劳动法都规定每周上班40个小时（虽然很多时候事实并不是这样），这样算起来小孩的上课时间都超过我们的上班时间了，学习强度也是够够的了。

在这里给各位家长朋友们两个建议: 一个是选择培训机构，这对家长来说可能比较难，因为培训机构实在太多，首先可以通过培训机构的师资（主要从学历教育背景等）了解培训机构的实力，其次很多培训机构为了宣传都有开设试听课的，家长可以通过试听课了解培训老师的授课效果，另外现在网络也很发达，可以通过城市论坛或者微博查看别人的评价。

第二，也是最重要的一点，一定要选择适合自己小孩的兴趣课，不要跟风，初期可以让小孩都接触一下，再根据小孩的兴趣选择一两个兴趣班，不要泛要精，另外周末给小孩留一些空白，带小孩出去放放风，或者一起看动画片，再或者让小孩自己安排时间，这样也能锻炼小孩的自主规划创新能力。

最后，感谢邀评，不知是否可以帮到家长朋友们，各位有建议欢迎留言哦！

感谢邀请！ 现在孩子为了成绩在书海里翻滚，家长却在各种聆郎满目的校外培训里迷茫。其实最终目的还是成绩。

我孩子爱好英语和数学，请注意:是孩子自己爱好，而不是我去强求。发现和培养孩子兴趣是关键。孩子从4岁多接触拼接积木（乐高类），有一定逻辑和空间方面爱好。小学三年级开始接触英语课，感觉很有意思。几乎同时吧，认识了以为老师刚开始搞英语课外培训。这位老师非常认真，聊天中可以看出是有真材实料教人的。而不是满身商业味的“老师”。一直到现在孩子初四了依旧在这家培训学校辅导需要的科目。成绩优秀！

说这么多，目的想表达:1:先了解孩子兴趣，或者补弱科为什么弱。2:多打听已经参加培训的孩子情况如何，说实话一两个[_a***_]的效果不足参考。多问详细了解培训学校的实际情况。3，亲自和老师聊，多聊，商业和培训还是有很多区别点的。4，舍得花钱，但要花的值。让孩子也明白家长的付出是为了什么。5，尽量给孩子留出***时间，不是说除了上学、吃饭、睡觉就必须去培训，强压之下必有反抗。如果周末两天，拿出一天或半天培训，其余除了作业要写，还要适当***活动一下。身体健康才是未来的基础。

（全文手打，且病床上，发自内心的，亲身所做。望给您带来价值。）

图片是孩子2017年暑期随校英国游学的照片，全程自主与英国人交流。老师带队，但不主动干扰孩子与当地人交流，要的就是实际口语能力。

培训机构招生淡季怎么办？

不请自来~

11月确实培训机构的淡季。教培机构的淡季最应该做的事就是做服务、做教学、做课消。淡季做好了，旺季才能爆发。

因为“旺季获取利益，淡季获取优势”是淡季营销的核心思想。

有句话叫“淡季做市场，旺季做销售”所以，对于教育机构来说，在淡季时的工作重点不在招生，而在如何拓宽市场，提高机构品牌的影响力！

1、做服务

在招生淡季时，机构需要更加注重老师的服务，包括与学员之间的互动交流，学员状态的及时了解并及时给予家长反馈，在淡季与家长、学员产生强关系，为旺季时的转介绍做准备。

2、做品牌

将品牌宣传、品牌影响力等品牌方面的工作提上日程，建立起品牌的线上展示，方便家长能够通过线上进行了解并产生沟通。

3、做课程

对市场中竞品机构进行调研，观察其他机构的课程组成，分析自己机构的课程中存在的不足，及时做出调整，为旺季做准备

淡季引流班，活动课，板块课

引流班，你可以把学校薄弱学科和爆款产品进行打包低价引流，引流的目的是为了，让教室利用率最大化，提高同期在校人数，提高学校在当地的知名度和影响力，引流班虽然低价，但是教学质量一定要把握好，课程上的不好的话，会砸招牌的

活动课，针对老生的课程，尝试性的做下户外课或者新课程新产品的体验课

板块课，针对不同年级，目前学习上遇到的普遍性问题，做一次板块课的招生，匹如音标，应用题，几何性等等，这个就需要学校老师对教学的研究了

1.以学生和其家长为目标人群，在学校门口发***。发单时间建议在放学前半个小时，每个学校安排2-3个人。

2.在托管班附近的一些居民住宅和小区，进行扫楼活动，尽可能的取得家长们的联系方式以及他们有意向的培训科目，并且尽量说服家长报名。

3.与学校及小区周边的店铺商家合作：学校周边的文具店、零食店，小区的游乐场、儿童影楼、水果店、童装店、母婴店，都可以建立合作。家长只要在合作的商家产生消费，就可以获赠托管班的礼品或体验券。

4.发放免费的辅导班体验券，邀请家长来校试听，通过优质教学服务达到口碑传播的宣传效果。

5.与学校老师合作，直接购买家长的联系方式，或者邀请老师推荐学员，并给予奖励。获得联系方式后，给家长打邀约电话。

对于营销人来说，招生无淡季。

市场的蛋糕就这么大，谁能拥有六脉神剑，谁就是武林霸主。所以，作为机构的运营管理者，如何让我们的机构在淡季招生不淡成为了我们重要的考验。

【无活动，不招生】

很多培训机构的招生都处于停留在发***的阶段。对于活动的理解也多数停留在课程产品促销层面。比如很多机构做的99元学6次课、11.11元学2次课等。这些都属于产品促销活动，还不是完整意义的活动。

我们做活动是通过活动吸引人员参加，然后以成品促成成交。活动承担的功能是搭建场景的功能，让孩子、家长处于放松、***状态。

【根据全年计划，划分活动】

根据校区的全年经营，我们可以将活动划分为以下几类：

品牌活动（周年庆）：全年中优惠力度最大、投入最多的活动，属于机构的狂欢节。其中续班力度、老带新力度等都是全年中最好的时候。

会员活动：面对对象就是机构会员，主要目的是提升客户口碑。举例：亲子营、读书会、沙龙等。

节日活动：结合时间策划的节日活动：元宵节、植树节、风筝节、劳动节、儿童节、万圣节、圣诞节、教师节等等开展活动。节日活动主要是拉新以及老会员维护。

严查培训机构！教培行业前景究竟如何？

补课班、兴趣班收费还是太便宜了，正规的就是应该贵，让杂牌混军退出市场。说中国的教育落后不是说教育机构少，师资力量小，而是教育不分层，不管什么条件，有用没用，一股脑儿把劲全使在补课上，全都学钢琴，全都补课，全都拼清北，没有目标不理性的培养孩子，钱花出去了，没收到效果，各种折腾孩子，怨天怨地，自己累，孩子苦。全民焦虑。

到此，以上就是小编对于暑***工推销儿童教育机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于暑***工推销儿童教育机构的4点解答对大家有用。