大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于儿童教育培训机构课程顾问的问题,于是小编就整理了4个相关介绍儿童教育培训机构课程顾问的解答,让我们一起看看吧。
课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。
根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。
而咨询师是运用专业知识、技能和经验,通过咨询的技术与方法,帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。比如心理咨询师、求职咨询师、管理咨询师、营销咨询师、战略咨询师等。
推广课程并提供讲解;
设计课程体系并促成签约;
组织实施培训;
完成工作任务并维护客户;
跟进课程支付流程;
参加培训;
完成日报和合同修改工作;
制定学习计划;
是一份类似与销售的工作,凡是绩效类的工作压力都是很大的,同行业中韦博的课程顾问待遇算是比较高的,但是这也是针对做的比较久的。
1.收入的话你如果完成了当月任务最少是5k吧。业绩好的话月入1w也是很轻松的。但是相对来说压力也大,我见过有cc完不成任务停掉接待新客户的。每月只有600到1200的收入吧。但是任何岗位其实都是一样的,决定你收入的不是岗位,还是你的能力,相对来说韦博还是一个能提供高收入的平台。
2.前景就是你会积累很多客户***。无论以后做什么都是不小的助力。
3.老的课程顾问很少有离职的,新的课程顾问很少有一直做下去的,你手头的客户***越多就会做的越好。但是新的课程顾问说老实话要成功的话需要非常努力才行,而且有时候非常努力也没用,需要一些运气成分。
1)热情接听咨询电话,预约并接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科学习咨询,并达成课程销售;
2)确保按时完成学校下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标;
3)负责为已付费的学员安排班主任,并配合班主任完成学员入学的各项工作;
4)及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象;
6)组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,续费,引导和推荐;
7)汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入;
8)监督配合相对应班主任的专业服务工作,以提高续费推荐比例;
9)完成学校交待的其他任务。
到此,以上就是小编对于儿童教育培训机构课程顾问的问题就介绍到这了,希望介绍关于儿童教育培训机构课程顾问的4点解答对大家有用。
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