大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于幼儿园教育顾问做什么的问题,于是小编就整理了4个相关介绍幼儿园教育顾问做什么的解答,让我们一起看看吧。
互联网十教育顾问主要做:
1.针对性的向客户介绍课程优势.准确推荐课程,最终达成成交目的;
2.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系。
3.协助制定渠道线上运营策略,活动方案,数据分析,并负责政策与活动的推广,定期做好跟踪反馈总结及汇报;
构成具体明细如下:
基本工资:基本工资属有责任底薪,试用期 1200 元。转正后 1500
元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到,否则 底薪为 0. 2、 提成工资:完成基本绩效 3000 元以上,按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成;10001——15000 按 20%提成;15001——以上 按 22%提成 。
解释:以上所有绩效即实际绩效,也就是除去合作伙伴所得后的绩效。例 如:美术 660 元,合作伙伴分得 65%,那么你的业绩即是:660*35%=231.
课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。
根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次电话对话,为学员创造学习机会和学习督促。
1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售,电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。
2、即使你应聘了课程顾问,也得先从电话销售开始熟悉产品,熟悉应对客户话术,还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。
3、技能管理培训机构待遇好,也不好做,有难度才有挑战,有挑战才有报酬。
4、儿童培训机构好做,目前家长们对孩子培训还是比较舍得的,自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群,比如英语,找外企白领阶层。请参考!
1、电话销售主要在公司打电话开发意向客户。课程顾问是开发意向客户并通过拜访谈判签约客户。任何课程顾问的前期工作都是电话销售,电话打好了也就学会了如何与客户沟通技能。
2、即使你应聘了课程顾问,也得先从电话销售开始熟悉产品,熟悉应对客户话术,还要有敏锐的嗅觉开发客户的能力。
3、技能管理培训机构待遇好,也不好做,有难度才有挑战,有挑战才有报酬。
4、儿童培训机构好做,目前家长们对孩子培训还是比较舍得的,自己花钱还是比较谨慎。成人培训你要找准目标客户人群,比如英语,找外企白领阶层。请参考!
根据公司发展战略和经营目标,对全国各学校的国内研学&营地教育业务营销工作进行分析、计划、部署,包括市场营销战略、业务架构、运营模式、实施规则,完成营销目标。
1、 负责全国国内研学&营地教育项目运营督导工作,包括全年招生预算目标制定与拆解、***调配与协调、考核方案制定与落地;
2、 负责制定并完善各项营销政策及流程体系,包括销售制度、激励政策、渠道政策和目标管控等;
3、 通过输出可落地的营销工具、打法和经验,指导各城市进行招生推广并协助完成招生目标;
4、 能够根据销售过程管理数据分析,发现业务问题,提出改进方案,优化业务模型,提升营销效率;
到此,以上就是小编对于幼儿园教育顾问做什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于幼儿园教育顾问做什么的4点解答对大家有用。
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