大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于幼儿园入园前培训教育内容的问题,于是小编就整理了3个相关介绍幼儿园入园前培训教育内容的解答,让我们一起看看吧。
妇幼保健专业毕业进入妇幼保健院工作两年,在儿童保健科做管理工作,再给补充一下。管理工作除了集体和散居之外,还包括与疾病相关的一大块。集体:主要服务对象是上了幼儿园的儿童。
2、幼儿园保健医的上岗培训、定期复训、考核、现场观摩、业务指导与培训等;
3、新设立托幼机构招生前的卫生评价工作、已取得办园资格的托幼机构的综合评价报告;
4、儿童和托幼园所工作人员体检人员的指导和培训;
5、协助食药监、疾控、卫生监督所等跟幼儿园相关的卫生部门的工作;
6、报表质控和上报,现在各地都在建设自己的信息系统,也是花费很多时间和精力的;
7、配合教委进行验收、视导工作。散居:主要服务对象是0~6岁没上幼儿园,在社区进行健康管理的儿童。主要开展国家基本公共卫生项目中的0~6岁儿童健康管理,其实就是定期体检这块业务的管理。跟社区儿保打交道,培训、宣教、评级验收、指导工作、检查、报表等。与疾病相关:主要针对危重、残疾、死亡案例。听力及耳聋基因筛查、新生儿疾病筛查、儿童心理行为发育异常筛查、儿童死亡上报、危重新生儿转诊网络管理等。除了具体的业务工作,各种琐碎的事务性工作占了相当大的比例。制作印刷各种宣教材料、各种社区儿保医生和幼儿园保健医需要的纸质材料,配合各级别卫计委的各种检查、绩效考核、质控,非常规的项目如九市儿调和肥胖调研、卫计委组织的各种调研、各种项目的试点、技能竞赛,撰写各种总结、意见反馈、答复等等。门诊工作:要根据自己医院医务科的规定还有科室的安排而不同,有些地方的妇幼保健院做管理的就兼着门诊工作,有些就不需要坐门诊。总体而言,以上所有这些工作的目的,就是在卫计委的各种指标任务下,分析现有工作的问题,提出改进意见,逐级开展,再通过调研和数据分析效果如何,进一步想办法解决问题,一个个循环,一步步提高,还是一个细水长流的工作。与此同时,跟你个人晋升相关的,还要撰写论文、申请课题、协助各级领导做安排下来的课题等等。还有跟你身份相关的,比如党支部活动、团支部活动、工会活动等等。工资问题,还是具体单位具体分析吧,这里不好回答。总之,这份工作与医学相关,学预防的,医学统计背景可以用得上,还不需要直接面对儿童及其家长,还是挺好的。而且等怀孕的时候,产检啊啥的,都方便极了。身边还有好多学儿科的,还能给帮帮忙,特别赞。
需要体检。
体检是医生运用自己的感官、检查器具、实验室设备等来直接或间接检查患者身体状况的方法,也称做身体检查、理学检查或健康检查。
其目的是收集患者有关健康的客观资料,及早发现、预防疾病隐患。其内容包括运动史和疾病史、形态指标测量、生理机能测试、身体成分测定和特殊检查(化验、x光、心电、脑电、肌电、超声心动、肌肉***活检等)。
首先是选址,然后根据幼儿园办园条件对园舍进行改造,然后给幼儿园定位,根据定位档次装修幼儿园,申请办园资格拿营业执照;然后,定幼儿园的办园理念、办园特色,选教材,招聘老师;根据幼儿园的理念和特色搞环境布置,再购置教学用具,如桌子凳子床柜子茶桶茶杯碗筷等等,这两项可以同时进行,准备就绪后,就开始招生,培训老师;等开学购买教材学具就可以了。
到此,以上就是小编对于幼儿园入园前培训教育内容的问题就介绍到这了,希望介绍关于幼儿园入园前培训教育内容的3点解答对大家有用。
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