《儿童教育机构创办与品牌创建-儿童教育品牌机构有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于《儿童教育机构创办与品牌创建的问题，于是小编就整理了5个相关介绍《儿童教育机构创办与品牌创建的解答，让我们一起看看吧。

1. “儿童教育指导师”是什么?有什么用呢？
2. 怎么开办经营一家教育机构？
3. 什么是儿童故事编创？
4. 如何开设培训机构？
5. 开少儿艺术培训机构前景如何？

“儿童教育指导师”是什么?有什么用呢？

儿童教育指导师是针对儿童保育教育研发的的全新国家职业岗位，由国家人力***和社会保障部中国就业技术指导中心颁发的全国职业培训证书。该证书可以作为从业的凭证，也可以作为职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。 　　作用：将教育心理学、婴幼儿保育、儿童成长环境创设、幼儿园的教育和家庭教育等多个方面融合一体，更好的为儿童的成长发展指导。 　　2013年1月，该项目顺利通过人力***和社会保障部批准，成为国家职业培训项目。

怎么开办经营一家教育机构？

运营好一家教育培训机构需要把握的点有很多，前期主要有以下几点：

1.产品定位：产品面向学前教育，少儿培训，中高考，还是职业技能培训，确定好客户群体，从而选定位置，确定收费标准。

2.现金流：市场和销售是一个校区的命门。教育培训的核心不是利润，而是预收现金流，抓住这个校区自然而然能够走向盈利。

3.教学：教学质量是一个校区长治久安的重中之重，只有做好了教学，学校才能几何式的增长，否则，新签补不上流失速度。

4.团队稳定：教育门店不重要，人才是最重要的，留住人才，等于保住了学校。科学的薪资体系以及良好的企业文化，都是需要管理者注意的。

开一家教育机构，需要你有资金支撑，因为一开始的话可能真的不会盈利，然后还要有一直优秀的教师团队，硬实力强了，这样更容易收到学生，然后借助第三方***性软件【里德助手】等等都是可以的。

怎么开外贸公司？怎么开个饭店？怎么开个超市？

怎样开个教育机构？

这个问题问的确实太大了，我简单说说前期工作。

有一个优秀的核心团队可以让创业难度降低。

题主会直接问如何开培训机构，相信题主没有行业经验或者行业经验比较少，所以建议先组建核心团队。

至于核心团队都有什么样的人，就根据实际情况来定了，最好可以前端市场销售和后端教学教研都能覆盖到，如果能拉倒一个有生源渠道的，会让创业难度降低一半还多。

有了核心团队后，根据核心团队的***，确定要做的项目。一定不是什么火做什么，而是哪有***、哪有经验做什么。

同时，计算每年需要多大面积校区、多少老师、多少员工等，确定好收入支出预算，算好盈利点。

确定完项目后，开始调研，看看竞争机构情况，看看在哪里做合适，做做必要的分析。

确定地点后可以着手找房子。（具体可以看我前两天的视频，里面讲了应试机构一对一和班级项目找校区的逻辑。）

许多教育机构企业主都是从由老师转行过来，他们往往拥有丰富的教学经验和育人的热忱，但是缺乏经营管理经验限制了他们机构进一步发展。让他们在机构发展的瓶颈期长期挣扎、苦恼。

今天来聊聊初创机构如何从零开始搭建运营体系，无论你的机构处于什么阶段，相信都能有所收获！

好了，接下来，听我叨叨。

一、投资

因为机构有“重资产、重运营、重人力”三重属性，所以在进入这个行业前一定要谨慎考虑，控制投资总额。从运营开始，一定要控制机构经营规模，经营一家“小而美”的机构远胜于经营一家“大而空”的机构。

二、寻找合作伙伴

一家机构是否盈利取决于两方面：教学和运营。如果你只有教学经验，而缺乏运营知识的话，寻找能够互补的合作伙伴是个快捷的方式。

如何开好一家机构，对于这个问题从三个方面来说：

①首先地理位置很重要，你要是只想做一个托管的学校，在小区附近未尝不可！

②人员配备：需要一个[_a***_]能力很强的人，一个能拿得出手的老师，和一个有强执行力的合作伙伴！

③打通和学校的关系！

④提分是关键，第一批学生一定要带出成绩！建立口碑，记住，转介绍永远是最快最直接最省力的招生方式！以上仅是个人灼见。

什么是儿童故事编创？

儿童故事不同于其它***，或者说难度更高，首先儿童的思维和理解能力跟大人不同，要要写出好的儿童故事首先你得有一颗童心站在孩子的角度去理解事物和故事，当然还要有一些在孩子能理解大概意思能引发孩子思考和有益于成长正能量故事，齐难度也还是有一些的。说的不好望***纳谢谢。

所谓儿童故事编创，有两层含义。第一层，就是作者（成年人），根据社会背景，儿童心理，儿童教育，制作出属于儿童的容易接受的，寓教于乐的，有积极性暗示的，被大众所接受并且很容易滋润祖国花朵的一些行为。 第二层，就是鼓励儿童自己去编造属于自己的故事，让其大胆发挥想象力，创作力。

其实儿童故事的编创，最好的灵感就是从儿童中抓取灵感。

相信很多人都有过这样的经历，

在我还在上幼儿园的时候，

那时候每天动画城晚上准点播放动画片，

有几个很火的片子，名字忘记了。

大体讲的就是几个英雄，

要么有属于自己的装甲，遇到事情随时装备就可以上天入地；

要么有熊的力量、豹的速度、鹰的眼睛、狼的耳朵等等等等。

小男孩嘛，都有一个英雄梦。

于是，每天上学，

儿童故事创编旨在提高儿童的理解和创造能力，说白了就是大人创造一个故事的梗概和生动情节，希望儿童可以体会其中的道理和寓意。

其实每一个当父母的都是故事创编的高手，虽然故事可能不是原创的，但一定能用最吸引自己孩子的语言表达出来，比如我家孩子特别喜欢变形精钢，我会把以前我知道的什么农夫与狼，什么坐井观天，什么难于充数等等，用霸天虎和擎天柱的情节给他讲其中道理。

可能理解有误，但是亲身体会

我认识一位幼儿园老师，很受孩子和家长的欢迎。之所以如此，是因为她很会编故事。这个老师怎么编故事的呢?我总结了一下，主要有四种方法：

一是情境编故事法。老师设定一个情境，比如说爸爸妈妈不在家，宝宝和爷爷在家，爷爷摔到了，宝宝怎么办?老师设定了情境，启发孩子去想，然后根据孩子想的情况编成故事。

二是人物编故事法。比如说，现在有三个孩子，大宝、二宝、三宝，这三个孩子在一起会发生哪些故事?

三是虚幻编故事法。根据孩子天马行空喜欢想象的特点，随意想象，编成故事。

四是根据生活发生的事儿编成故事。这个就好办多了。比如幼儿园一个小朋友跌倒了，另一个小朋友去扶就可以编成故事等等。

儿童故事的创作需要注意根据孩子的不同年龄特点编不同的故事。儿童故事一定要健康向上，有启发性、教育性、思想性等特点。

如何开设培训机构？

如果现在要开教育培训班的话，你首先要办培训机构证，获得工商许可证，而且要有足够的的，场地面积(也就是教室面积总共不低于300m²)，师资力量，生源，逐渐提升自己的口碑，获得家长，学生的认可，，，当然中间还有很多的细节的东西，比如培训班的管理模式等等

需要从几个方面筹备：

一、各种资质

1、当地***教育局办理办学许可证。

2、然后去工商或者民政部门办理营业执照。

3、到质检部门办理企业代码证。

4、到税务部门办理税务登记。

二、硬件设施

1、租房子并通过消防安检。

2、装修。

3、置办课桌椅黑板等硬件。

开少儿艺术培训机构前景如何？

现在的家长非常看中孩子的全面发展，不单单只是看中孩子的学习成绩，更加看中的是综合能力的整体提升。从他们的角度来说，每个父母都希望把最好的给孩子，让孩子从小就能接受到多类文化的熏陶和渲染。再从艺术培训这条路上来看，也不单单只是画一幅画那么简单，而是从小培养起孩子们对美的认识、对色彩的搭配，让孩子们也更能表现出内心深处的东西，从小培养起他们对艺术的热爱，让他们发挥出自己的丰富想象力，开发孩子们的创造性思维。“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”，这句深入每个人心的话让少儿美术培训的前景还是非常看好的，是不容忽视的。但是，这条路上的投资者越来越多了，竞争也就越来越激烈了，要求也就越来越高了，所以自己要用前瞻性的眼光看待它，并且做它的引领者。

开少儿艺术培训机构前景如何？

未来5到10年间，国内少儿艺术教育培训市场潜在规模将达到5000亿元。而中小学少儿艺术教育培训市场的规模将超出3000亿元，并且以每年增长30%的速度持续扩张。预计，我国每年参加各类艺术培训的青少年儿童将超过1亿人次。

如何办好艺术教育培训班？如何管理好和经营好培训班？这些都是作为校长必须要明白的问题，如何解决学员的续报和流失率，怎么提升教学质量水平都是对校长的考验。

在当今信息化管理盛行的阶段下，艺术教育培训班用艺术培训管理系统就可以解决校长心中的难题，办好培训班，促进培训学校的全面发展。

1、环顾四周 审视自我

不是一般的培训者能够准确做到的，也不是你自己就能完全做到的。它需要有一定高度的艺术培训业界泰斗辅佐和指导，他们会把你看得很清晰。同时这也需要一定的智慧，高度，学识，远见，经验等等。只有定位好了自我，才能知彼知己，百战不怠，才会最后成功，脱颖而出。

2、学会找出自己的优势

艺术培训机构最大的突破点在于利用机构自身的优势，扩大招生。

到此，以上就是小编对于《儿童教育机构创办与品牌创建的问题就介绍到这了，希望介绍关于《儿童教育机构创办与品牌创建的5点解答对大家有用。