大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于西安幼儿园学前教育工资的问题,于是小编就整理了5个相关介绍西安幼儿园学前教育工资的解答,让我们一起看看吧。
工资高的单位,要求就高。工资高不高不取决于哪个幼儿园,而取决于你有多少能力,能力强的,不管去到哪,工资都高,能力不行,无论去到哪,工资都上不去。比如,某幼儿园招一名幼师,年薪20万,这个工资算高了吧,可是人家要幼师专业硕士毕业、英语听说读写流利、10年以上幼儿教育经验,人家给20万可不是随便给的。
你好,根据网上搜寻资料可知,西安在编小学初中教师一个月到手3千到四千元;渭南乡镇中学教师,每月2500元;一般带职称的教师比没有职称的教师工资高一点;渭南城区中学职称教师一个月8000元,带六个班;教师的工资水平也是不稳定的。一般大概是3500元到5000元,有职称的可以拿七八千。不过教师的***待遇是不错的,毕竟有住房公积金还有各种节***日***等等。因为稳定且工资相对合适,所以竞争压力较大。
一般私营幼儿园,老师在没有特色班的情况下通常是一千五左右,有特色也要看你带什么,生源怎么样,那样能拿到两千五左右左右,这是最普遍的情况。
特长突出的老师没有上限,除了在幼儿园内代课,通常也有很多机会自己出去带培训机构的,每月赚个四千加是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多。
有编的老师吃皇粮,如果在好的示范园,工资就有至少三千元。
2017年教师工资标准:基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。(随国民经济增长)
国人部发[2008]6号教师绩效工资 [原创 2008-05-22 10:38:01]
国人部发[2008]6号教师绩效工资
日前,中央已发文(国人部发[2008]6号):事业单位从2008年5月起兑现绩效工资,人均:中学高级教师(副高,处级)2.8万元/年,中级(高级工,科级)2.3万元/年,初级(中级工,办事员)1.8万元/年,员级1.1万元/年。从2006年7月1日补发,但要扣出已发的各种奖金和津贴。
待实行新的岗位聘任后,再按等级发放:
管理岗位
首先,这根据幼儿园的规模和级别有很大关系的。如果你是找到一家省一级幼儿园做保健医师那可以肯定的告诉你这会比在一家“普通(无级别)或低级别”幼儿园工作要高很多。
再者,因全国各地的最低工资标准和生活水平差异较大,所以,实际工资还和你所在工作的区域有关。一般而言,一个幼儿园的保健医生的工资要高于本园的“普通”幼师工资。
重要程度的话,对于中高端的幼儿园当然重要了,这个证书的含金量越来越高,社会需求也会越来越大的,前景还是很好的。
幼儿园保健医工作职责
负责落实各项卫生保健制度,每月将检查记录交园领导,为奖惩提供依据。
认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康检查率达标。
每周制订科学合理的代量食谱,并于周一8:oo前公布,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。
加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇报,提出改进意见。
每月定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。
正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院。
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